Менеджер по развитию ключевых партнёров

Дата размещения вакансии: 13.07.2025
Работодатель: Ozon
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10блокС
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вам предстоит:

Ведение Core селлеров с точки зрения технического сопровождения и поддержки:

  • Обучение и консультация по разделам и инструментам ЛК;
  • Помощь в создании карточек товара, заявок на поставку, рекламных кампаний и т.д.;
  • Помощь в решении вопросов по отчету комиссионера (выплаты, начисления, расчет комиссии);
  • Эскалация проблем тех. багов ЛК и пр. обращений ответственным отделам;
  • Решение проблем по сопровождению поставок селлерами совместно с отделом складской логистики до момента полной приемки товара на складе;
  • Работа в CRM-unity.

Ведение Core-селлеров с точки зрения стратегического развития продаж:

  • Отправка и обсуждение планов GMV и поставок на год/квартал, сбор обратной связи и аргументация расчетов;
  • Аналитика основных проблем и стратегии развития партнера, отправка аналитических отчетов и обсуждение точек роста совместно с партнером;
  • Проведение переговоров (телефонных, онлайн, оффлайн) по вопросам стратегического развития, подготовка презентации ко встрече с необходимой аналитикой и точками роста;
  • Проведение переговоров по срочным вопросам (вступление в акцию, наличие ассортимента для продвижения и пр.);
  • Контроль выполнения договоренностей;
  • Контроль выполнения плана по ключевым показателям и анализ метрик (GMV, поставки, ширина ассортимента, adrev, вступление в промо и т.д.).

Мы ожидаем:

  • Навыки разрешения конфликтных ситуаций (уверенная работа с возражениями, умение аргументировать свою точку зрения);
  • Высокая обучаемость и стремление развиваться;
  • Амбициозность в достижении высоких показателей продаж;
  • Знание Excel и проведения аналитики (ВПР, сводные и т.д.), Power Point и подготовки презентаций.

Мы предлагаем:

  • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce;
  • Свободу действий в принятии решений;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • Гибридный формат работы;
  • Профессиональную команду, которой мы гордимся;
  • Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.