Директор по производству (направление спецтехники)
Мы - динамично развивающаяся компания с двумя ключевыми направлениями:
-
Аренда дорожно-строительной техники (с экипажем и без)
-
Разработка программного обеспечения и решений на базе ИИ
Расти в кризис — это искусство. Ищем человека, которому всё по плечу!
Сейчас мы укрепляемся в направлении спецтехники и ищем Директора по производству, который обеспечит бесперебойную работу парка техники и выстроит эффективные процессы. Сейчас на балансе компании: 3 Камаза 6520, 1 фронтальный погрузчик и 1 экскаватор погрузчик 3в1. Под новые проекты можем привлечь дополнительные единицы техники. Все оборудование находится в полной боевой готовности.
Основные обязанности:
- Организовывать достойные условия эксплуатации для всей техники.
- Обеспечивать техническую готовность всей техники (КТГ должен быть не ниже среднемесячного уровня 0,85). Контролировать и организовывать техническое обслуживание и быстрое устранение неисправностей оборудования.
- Выстраивать отношения с Заказчиками:
1) Добиваться выгодных условий аренды;
2) Обеспечивать своевременность оплаты со стороны Заказчиков.
- Формировать и развивать команду технических специалистов под задачи производства.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт управления производством в сфере аренды или эксплуатации спецтехники/ смежные направления от 3 до 6 лет. Индивидуально можем рассмотреть кандидата с меньшим релевантным опытом, но ожидаем подтверждения навыков.
- Понимание процессов обслуживания техники, подготовки техники к работе, подбор кадров.
- Высшее техническое образование.
- Умение работать с KPI: замкнутый цикл производства, несоблюдение одного из требований рушит всю систему.
- Поиск новых Заказчиков на постоянной основе.
- Навыки переговоров с ЛПР компаний, умение договориться о Win-Win условиях.
- Лидерские качества, эффективность в работе и ответственность за результат.
Условия:
- Оплата каждые 2 недели (оклад).
- Премия в конце отчетного месяца, которая зависит от достижения ключевых показателей:
- Отсутствие длительных простоев;
- Соблюдение договоренностей с заказчиками.
- Коэффициент технической готовности техники;
- Возможность предлагать и реализовывать собственные новые проекты - при запуске которых гарантирован дополнительный доход и новые горизонты развития.
- Работа в команде, которая поддерживает инициативу, открытость и результат без лишней бюрократии. Сначала решаем проблемы, виноватых ищем позже.
Первичный отбор кандидатов будет проходить по итогу успешного прохождения 2 этапов:
1. Мотивированное письмо;
2. Оплачиваемое тестовое задание.
Локация:
г. Кемерово, офис сейчас в ремонте до начала октября.
Если вы хотите управлять реальным производством, отвечать за общий результат и строить сильную команду - ждем отклика!
