ВАЖНО! Отклики принимаем до 15 июля
Меня зовут Андрей Зенин. Я руководитель онлайн-школ и бизнес брокер.
Зачем я сейчас ищу ассистента по контенту
Триггер ситуации простой: Я нашёл новых клиентов, начал работать с ними в индивидуальном формате, сильно увлёкся этой работой и временно потерял интерес к производству контента.
Контент для меня важен — он всегда давал поток лидов, подогревал аудиторию и приводил сильных клиентов. Но когда я погружаюсь в другие задачи, внимание уходит. И всё начинает тормозиться.
Я хорошо знаю себя: Когда я работаю с кем-то и возникают совместные обязательства — это создаёт ритм. Когда кто-то двигает процесс, я встраиваюсь. Даже если я отвлёкся, другой человек может вернуть мне фокус, помочь дожать, напомнить, предложить, дооформить. Так появляется движение — даже когда я временно не в потоке.
Отчасти именно поэтому я и нанимаю ассистента:
– чтобы передать часть ответственности за движение проекта
– чтобы у контента был свой ритм, даже если моё внимание временно ушло в другой проект
– чтобы кто-то напоминал, доводил до результата, держал фокус
– чтобы стабилизировать выпуск за счёт дополнительного внимания и энергии
Мне важно, чтобы человек умел двигаться сам, когда я не на связи. Чтобы понимал цели, сам ставил промежуточные шаги, и мог не зависеть от постоянных указаний.
Именно поэтому я ищу не просто исполнителя, а самостоятельного, целеориентированного человека, с которым можно построить устойчивую систему.
Цель на старте работы:
Запустить стабильное и качественное производство контента, которое помогает привлекать лидов, формировать доверие и подогревать аудиторию — без моего постоянного участия в каждой мелочи.
Что я хочу получать на этом этапе:
-
YouTube-контент
– 3 полноформатных видео в месяц (в перспективе — 3 в неделю)
– Темы, которые действительно нужны рынку
– Сценарии, которые легко читать и снимать
– Кликабельные заголовки и обложки
-
Нарезки из видео
– Shorts / Reels по 3–5 штук на каждый выпуск
– Форматы: цитаты, интрига, рваный монтаж, склейки
– Можно руками, можно через подрядчика / нейросети — главное, чтобы были
-
Telegram-канал
– Регулярный выпуск текстов и видео
– Поддержка серии: превью, анонсы, логика между постами
– Простые, внятные форматы: текст, голос, резюме, наблюдения
-
Контент-план и аналитика
– Темы и идеи заранее
– Фиксация, обсуждение, согласование
– Понимание, что зашло, что нет, и почему
Долгосрочная цель:
Создать машину, где контент делает свою работу:
– приносит заявки
– продаёт идею
– выстраивает ко мне доверие
– и не требует моего постоянного вовлечения
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ И ЛОГИКА ОПЛАТЫ
- Контент, который приносит лиды и продажи
Я ищу человека, который со временем:
– понимает, как темы влияют на охваты и конверсии
– умеет отличать “контент для вовлечения” от “контента для действия”
– способен предложить сильную мысль, хук, визуальный приём, подачу
– интересуется, какие темы работают и почему
– может адаптировать сценарий, хук, подачу под бизнес-задачи
- Влияние на производные показатели
Это означает, что мы можем смотреть не только на “выпустили или нет”, но и:
– какая у темы была конверсия в клик (CTR)
– сколько удержания у видео
– сколько лидов пришло после публикации – какое видео сработало на продажи
- Я не жду этого с первого дня
На старте вы не знаете ни продукт, ни аудиторию. Это нормально.
Сначала я смотрю на другое:
– как вы решаете задачи
– насколько вы структурированы
– как вы взаимодействуете
– как вы берете ответственность
– как вы выстраиваете процесс
- Повышение оплаты
Если вы растете и начинаете влиять на результат, я с удовольствием повышаю оплату.
Если видео приносят прибыль, платить за них больше — логично и выгодно.
Чем больше вы берете на себя ответственность за итог — тем легче мне делиться с вами деньгами, которые эта работа приносит.
Как выглядит рост внутри роли
-
На старте:
Я изначально ищу человека, который может расти вместе с задачей.
Вы можете начать как контент-ассистент, но если у вас есть амбиции и мышление от результата — роль может расширяться.
- Выполняете отдельные задачи: сценарий, тема, нарезка, описание
- Показываете, как вы мыслите и структурируете
- Используете GPT, исследуете темы, адаптируете под формат
- Общаемся по задачам, я направляю, вы уточняете и дополняете
- Через 1–2 месяца:
- Предлагаете темы и форматы сам, обосновываете
- Анализируете, что зашло и почему
- Влияете на кликабельность, удержание, вовлечённость
- Появляется система: вы самостоятельно ведете контент-план, напоминания не нужны
- Дальше:
-
Думаете не только про контент, а про результат: лиды, заявки, деньги
-
Становитесь человеком, который может сказать:
«Вот такую серию надо выпустить, чтобы подтолкнуть к покупке вот этого продукта»
-
Работаете как продюсер, управляете воронкой через контент
-
Можете подключать подрядчиков и управлять другими
-
Подробное описание вакансии, про процесс работы, про меня, мой продукт и моих клиентов готов выслать далее при отклике
ВАЖНО! Отклики принимаем до 15 июля
