Специалист по договорной работе

Сеть клиник «Медпомощь 24» - стабильно и динамично развивающаяся сеть многопрофильных медицинских центров, которая предоставляет каждому своему сотруднику возможности для профессионального и личностного роста. У нас вы найдете коллектив профессионалов, готовых вдохновлять, поддерживать и помогать в решении любых задач.

Нам требуется специалист по работе со страховыми компаниями.

Обязанности:

• Формирует и актуализирует списки прикрепленных на медицинское обслуживание пациентов.
• Вносит информацию об изменениях в списках прикрепленных в МИС.
• Проводит мониторинг цен организаций - конкурентов на оказываемые услуги (один раз в полгода и по запросу).
• Осуществляет контроль дебиторской задолженности физических лиц, согласно инструкции.
• Участвует в разработке алгоритмов и инструкций по обслуживанию пациентов по договорам со страховыми компаниями и корпоративными клиентами.
• Регистрирует входящую и исходящую корреспонденцию.
• Осуществляет отправку исходящей корреспонденции Общества.
• Оказывает консультативную помощь сотрудникам других подразделений по своей специальности.

Требования:

• Образование не ниже сред-специального. Медицинское образование будет Вашим существенным преимуществом.
• Желательно опыт работы в мед.учреждении со страховыми компаниями (администратор, регистратура, договорные отделы)
• Опытный пользователь ПК. Работать в программных продуктах: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, МИС (любая), уметь работать с файловой системой, уметь настраивать собственную рабочую среду;
• Высокие коммуникативные навыки. Ответственный подход к результатам своей работы.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 17-30 (или с 8-00 до 16-30)
  Место работы м. Купчино.
• Достойная, стабильная заработная плата - 2 раза в месяц; Оклад 75 000 плюс ежемесячные премии по результатам работы клиники.
• Наставничество в период испытательного срока;
• скидка 50% на медицинские услуги для себя и родственников сотрудника;
• Доброжелательный коллектив и командная работа;
• Оформление в соответствии с действующим трудовым законодательством;