Ведущий инженер-конструктор в НИОКР

Дата размещения вакансии: 11.07.2025
Работодатель: КОМИТАС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Головинское шоссе 5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вам предстоит:

  • разработка проектной и конструкторской документации для производства и монтажа грузоподъёмного оборудования (РКД, схемы) в соответствии с логистическими нормативами и требованиями;
  • разработка сортировочного и конвейерного оборудования;
  • выполнение расчётов оборудования на прочность и устойчивость;
  • выполнение расчётов по несущей нагрузке оборудования;
  • передача рабочих чертежей на производство и контроль их исполнения;
  • работа в программах: Компас-3Д; Лоцман:КБ; Полином:MDM; APM Fem; AutoCad.

Наши ожидания от кандидата:

  • высшее образование (техническое);
  • опыт работы в качестве инженера-конструктора ((желательно в подразделениях разработки с внедрением) от 3 лет;
  • наличие опыта работы по конструированию изделий в целом или крупных узлов оборудования;
  • наличие навыков проведения прочностных расчетов;
  • знание современных машиностроительных технологий;
  • навыки в разработке комплектов конструкторской документации от идеи до опытного/серийного образца (сборочных чертежей, спецификаций, разверток, ведомостей покупных и комплектующих элементов);
  • реальные знание требований к текстовым документам;
  • знание стандартов, ЕСКД, нормативных материалов по разработке и оформлению конструкторской документации;
  • умение пользоваться справочной литературой и электронными средствами поиска;
  • умение разрабатывать текстовые конструкторские документы.

Мы предлагаем:

  • работа в аккредитованной ИТ компании;
  • полное соблюдение ТК РФ;
  • условия оплаты: фиксированный оклад + ежеквартальные бонусы;
  • офис в шаговой доступности от метро Водный стадион;
  • график работы 5\2 с 9.00 до 18.00ч. (офисный формат работы);
  • ДМС включая стоматологию или компенсация за занятия спортом;
  • компенсация путевки в детский лагерь;
  • компенсация парковочного места в БЦ "Водный";
  • оплата больничного листа в размере 100 % (после года работы в компании);
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • материальна помощь в случаях: вступление в брак, рождение ребенка и пр.;
  • возможность профессионального и карьерного развития.