Руководитель отдела ИТ и цифровизации

Обязанности:

• Разработка и реализация ИТ-стратегии компании, направленной на цифровизацию бизнес-процессов.
• Управление ИТ-инфраструктурой (сети, серверы, облачные решения, информационная безопасность).
• Развитие и оптимизация ERP-систем на базе 1С (включая управление командой 1С-аналитиков).
• Поддержка и модернизация CRM (Битрикс24, amoCRM или аналоги), интеграция с другими системами.
• Координация разработки и доработки системы размещения заказов (внутренний портал или интеграция с 1С).
• Управление развитием разработки корпоративного сайта (взаимодействие с внешними подрядчиками или внутренней командой).
• Внедрение инструментов аналитики и отчетности для повышения эффективности бизнеса.
• Контроль ИТ-бюджета, оценка и внедрение новых технологических решений.
• Обеспечение кибербезопасности и соответствия требованиям защиты данных.

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности в ИТ от 5 лет, предпочтительно в производственных или торговых компаниях.
• Сильные навыки проектного менеджмента.
• Глубокие знания 1С (управление конфигурациями, разработка, интеграция).
• Опыт внедрения и поддержки CRM, ERP, электронных торговых систем.
• Понимание веб-разработки (CMS, API, интеграции) и мобильных решений.
• Навыки управления командами (аналитики, разработчики, администрирование).
• Знание современных облачных решений (Yandex Cloud, AWS, Azure).
• Системное мышление, ориентация на бизнес-результаты.

• Ключевые результаты:

• Стабильная и масштабируемая ИТ-инфраструктура.
• Автоматизированные бизнес-процессы (от заказов до отчетности).
• Повышение эффективности работы через внедренные ИТ-решения.

Условия:

• Работа в международной активно развивающейся компании с высококачественным оборудованием
• Возможность влиять на цифровую трансформацию компании
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Конкурентная заработная плата + система премирования в соответствии с индивидуальными KPI
• ДМС, страхования жизни, компенсация питания, мобильной связи и другие корпоративные льготы
• Корпоративное обучение и широкие возможности профессионального развития
• Офисный формат работы (гибрид) с гибким началом рабочего дня