Директор кадрового агентства

Обязанности:

• Разработка и имплементация стратегии кадрового агентства Корпорации «Синергия»;
• Оказание услуг по Executive Search, Management Selection, массовому найму и др.;
• Развитие отношений с крупнейшими работодателями, продвижение широкого спектра услуг кадрового агентства и Корпорации «Синергия» в целом;
• Разработка продуктовой линейки;
• Разработка и реализация коммерческой политики, долгосрочных и краткосрочных целей развития и увеличения выручки и рентабельности бизнеса;
• Ценообразование;
• Найм и управление командой агентства;
• Разработка структуры бизнес-процессов;
• Постоянный мониторинг рынка, выявление активностей конкурентов, обеспечение конкурентоспособности кадрового агентства;
• Управление продажами и маркетингом;
• Обеспечение выполнения планов продаж, планирование, контроль исполнения KPI и бюджетов;
• Проведение мероприятий, направленных на формирование положительного имиджа Корпорации «Синергия» как поставщика первоклассных кадров;
• Определение основных рисков и их минимизация;
• Определение реперных точек в бизнесе для осуществления контроля над бизнес-процессами;
• Генерация и внедрение сопутствующих бизнес-идей для увеличения продаж;
• Участие в разработке стратегии развития Корпорации «Синергия».

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт управления успешным рекрутинговым агентством от 5 лет;
• Отличные управленческие навыки.

Условия:

• Исключительные возможности для профессионального роста;
• Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Сокол.