Инженер-схемотехник

Добрый день!

Электромагнитные системы - это компания, занимающаяся производством электродвигателей и преобразователей частоты как гражданского, так и двойного назначения.

В этом году мы открыли свой Научно-технологический Центр (Центр разработки).

Мы приглашаем в команду Инженера-схемотехника

Чем придется заниматься:

• Проектирование нестандартного оборудования;
• Разработка импульсных преобразователей напряжения с цифровым управлением: DC-DC, DC-AC, AC-DC, преобразователей частоты;
• Разработка электрических принципиальных схем, содержащих аналоговые, цифровые и силовые цепи;
• Участие в испытаниях, сопровождение реализации проекта до получения готового изделия;
• Подбор комплектующих для разрабатываемых изделий;
• Написание ПО для микроконтроллеров;
• Ведение проектной документации, подготовка чертежей и спецификаций.
• Владение инструментами расчета и схемотехнического моделирования, например MathCAD, Matlab, Microcap и тп.;
• Трассировка печатных плат;
• Разработка и корректировка КД, решение технических вопросов

Наши пожелания:

• Образование высшее профессиональное (Радиотехника);
• Опыт работы на производстве инженером-электронщиком от 3 лет;
• Опытный пользователь ПК;
• Владение пакетом проектирования печатных плат в Altium Designer;
• Приветствуется знание языков программирования С, С++ в среде разработки IAR (STM32);
• Умение работать с измерительным и паяльным оборудованием;
• Знание и умение читать техническую документацию;
• Знание зарубежной элементной базы, ЕСКД, ГОСТов;
• Опыт ремонта электроники на компонентном уровне (желателен);
• Деловые качества: умение организовать свое рабочее время, способность самостоятельно принимать решения, умение работать в команде.
• Личные качества: внимательность, ответственность, инициативность, целеустремленность, пунктуальность, аккуратность.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и белую заработную плату;
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 часов (в пятницу с 8:00 до 16:00);
• Подарки детям работников на Новый год;
• Корпоративы для работников;
• Индексация заработной платы ежегодно;
• Премия на день рождения работника по итогам года;
• Комфортные условия труда с отдельной обеденной зоной, где всегда есть кофе и чай.