Руководитель отдела материально-технического обеспечения

Дата размещения вакансии: 16.07.2025
Работодатель: Нивелпром
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Самара
Садовая улица 200
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ведущий специалист в области материально-технического обеспечения

Компания ООО «НивелПром» является официальным дилером группы компаний «Кальматрон», главным направлением которой является разработка, производство и применение гидроизоляционных, защитных и ремонтных материалов.

Мы проектируем решения по гидроизоляции, подбираем и поставляем соответствующие материалы, а также выполняем работы по нанесению данных материалов.

Наши клиенты - все крупные застройщики Самары и области, предприятия ЖКХ, промышленные предприятия.

Мы активно сотрудничаем с проектными институтами, инженерами, конструкторами.

Мы приглашаем вас стать частью команды ООО «Нивелпром», и возглавить отдел материально-технического обеспечения!

Основные обязанности

  1. Организация снабжения:

    • Планирование и контроль обеспечения компании материалами, оборудованием и комплектующими для гидроизоляционных работ.

    • Поиск и оценка поставщиков, ведение переговоров, заключение договоров.

    • Контроль закупочных цен, оптимизация затрат на закупки.

    • Мониторинг рынка поставщиков.

  2. Управление запасами:

    • Формирование и контроль норм складских запасов.

    • Предотвращение дефицита материалов.

    • Организация учета и отчетности по движению ТМЦ.

  3. Логистика и складское хозяйство:

    • Координация доставки материалов на объекты и склад.

    • Контроль работы склада, организация приемки, хранения и отгрузки.

    • Ведение и совершенствование системы учета.

  4. Взаимодействие с подразделениями:

  • Руководство и взаимодействие с менеджерами ОМТС и офисным водителем;
  • Согласование заявок с начальниками строительных участков и отделом продаж.
  • Контроль своевременности поставок для выполнения работ по гидроизоляции и в соответствии с заявками, поступившими от отдела продаж.

  • Работа с рекламациями, возвратами и браком.

  1. Развитие отдела:

    • Обучение и мотивация подчиненных.

Требования

  • Высшее образование (логистика, снабжение, строительство).

  • Опыт работы в закупках/логистике от 3-х лет, желательно в строительной сфере.

  • Знание материалов, оборудования, спецтехники.

  • Навыки работы с 1С, Excel

  • Аналитическое мышление, переговорные навыки.

Условия

  • График: 5/2, офис.

  • Официальное трудоустройство, соцпакет.

  • Возможность редких командировок.

Ключевые показатели эффективности (KPI)

  • Снижение затрат на закупки, оптимизация закупок.

  • Отсутствие простоев из-за нехватки материалов.

  • Соблюдение сроков поставок