Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности:

• Полный цикл подбора сотрудников: медицинские и офисные вакансии;
• Ведение кандидатов до трудоустройства;
• Ведение отчётности о проделанной работе;
• Участие в адаптации новых сотрудников;
• Участие в проектах HR отдела.

Требования:

• Опыт работы от 1 года;
• Умение работать в интенсивном режиме и с большими объёмами информации;
• Уверенный пользователь ПК;
• Пунктуальность и самоорганизованность.
• Умение выстраивать отношения с внутренними заказчиками.

Условия:

• График работы 5/2 , 5 минут от м. Сретенский бульвар, Чистые пруды, Тургеневская.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Комфортный офис в центре Москвы, льготное обслуживание для сотрудников, отличный коллектив.