Менеджер по подбору персонала

В VIP-команду мы ищем рекрутера, который будет привлекать специалистов для работы с премиальными клиентами МТС (B2C)

Чем предстоит заниматься:

• вести полный цикл подбора персонала для VIP-направления (телемаркетологи и специалисты по работе с клиентами);
• поиск и привлечение кандидатов через job -сайты, проведение телефонного интервью, с оценкой профессиональных компетенций;
• взаимодействовать с руководителями подразделений для эффективного закрытия вакансий;
• сопровождать кандидатов во всех этапах подбора до трудоустройства.

Что мы ждем от кандидата:

• опыт работы в HR от 6 мес.;
• отличные коммуникативные навыки, умение устанавливать контакт с разными людьми;
• навыки презентации и убеждения;
• настойчивость в достижении результатов.

Что мы предлагаем:

• обучение с наставником за счет компании, быстро и понятно всему научим;
• фиксированный оклад 60 000 руб. (до вычета НДФЛ) + ежемесячная премия за выполнение показателей;
• совокупный доход в месяц от 75 000 руб. (до вычета НДФЛ);
• оформление в штат компании;
• график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье – выходные дни;
• офис в центре города (ул. Горького, 94)
• отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день.
• ДМС (включая стоматологию) с первого месяца работы. Льготные условия для родственников;
• компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• консультации психологов и программа поддержки для сотрудников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• доступ к сервисам экосистемы МТС (KION, МТС Музыка, Строки);
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека.

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К VIP КОМАНДЕ МТС!