Руководитель отдела разработки/тим-лид 1С (1С:ERP)

Дата размещения вакансии: 17.07.2025
Работодатель: CUSTIS
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Лесная улица 43
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Российская ИТ-компания CUSTIS (включена в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий) уже более 27 лет занимается разработкой собственных продуктов и выступает партнером крупнейших банков, торговых сетей и государственных учреждений. Компания участвует в разработке комплексных решений для автоматизации бизнес-процессов крупных клиентов.

У нас стартует новый проект в сфере электроэнергетики по направлению 1С:ERP УХ и мы формируем команду, ищем опытных специалистов по следующим направлениям:
1С ERP УХ в части:
Закупки
Производство, производственная логистика, управление качеством
ТОиР
Управление (учет) запасами, склад, транспорт
1С ЗУП

Нам важно:

  • Широкий технический кругозор.
  • Анализ и разработка функциональной архитектуры.
  • Проработка технической реализации проектов, разработка сложного функционала.
  • Обоснованное принятие решений по возникающим техническим вопросам уровня команды.
  • Хорошие коммуникационные навыки.
  • Опыт формирования команды.
  • Самостоятельны, организованы и ответственны.
  • Успешный опыт реализации проектов на базе 1С:ERP со стороны разработки, глубокие знания функционала конфигураций, с которыми приходилось работать.

Будущие задачи:

  • Анализ потребностей бизнес-заказчика, поиск наиболее эффективного способа реализации.
  • Постановка задач разработчикам, авторский контроль за реализацией функциональности.
  • Участие во внедрении функциональности Клиенту.
  • Контроль целостности и полноты выполнения работ по проекту.
  • Участие в оценке, планировании и координации работ.
  • Участие в демонстрациях реализованного функционала.
  • Выстраивание долгосрочных внешних (с клиентом) и внутренних (с разработкой и смежными подразделениями) коммуникаций.

Почему CUSTIS?

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, ДМС с первого месяца работы, 100% оплата больничных и масса других полезностей.
  • Партнерские отношения с сотрудниками: отсутствие жесткой иерархии, открытость руководства.
  • Масштабные проекты: широкая линейка продуктов, крупные клиенты — отраслевые лидеры.
  • Профессиональное развитие: поддержка нелинейных карьерных траекторий, обмен опытом, обучение и посещение конференций.
  • Комфортные условия труда: офис в центре Москвы, гибкий график с возможностью удаленного формата работы, интересные и регулярные оффлайн и онлайн корпоративные мероприятия.