от 400000 RUR
Москва
Нижняя Красносельская улица 35с2
Нижняя Красносельская улица 35с2
От 3 до 6 лет
Ведущая компания в сфере дизайн‑обучения (B2B и B2C), с 10‑летним опытом, крутой командой, влюбленной в сое дело, и устойчивой позицией на рынке сейчас в поисках в команду Операционного директора.
Обязанности:
- Формировать и реализовывать операционную стратегию для достижения амбициозных финансовых и бизнес‑целей.
- Управлять P&L, анализировать фин‑и операционные KPI; оперативно внедрять решения для повышения маржинальности.
- Руководить кросс‑функциональными проектами: автоматизация, оптимизация, внедрение и улучшение процессов.
- Усиливать клиентский сервис — вводить и поддерживать стандарты качества для корпоративных и частных клиентов.
- Соблюдать дисциплину расходов, выстраивать процессы закупок, контроль затрат и снижение операционных издержек.
- Развивать культуру ответственности и эффективности, стимулировать инициативу и вовлеченность внутри команды.
- Организовать рутины между отделами: маркетинг, продажи, продукт, финансы, HR — для полного синхрона всех процессов.
Требования:
- Опыт на позиции Операционного директора или COO от 3 лет (предпочтительно в услуги для бизнеса, сфера образования, SAAS/ IT).
- Умение управлять P&L, бюджетом, прогнозами и KPI‑метриками.
- Навыки оптимизации бизнес‑процессов, внедрения изменений и проектов с доказанным эффектом.
- Сильные лидерские качества: можешь вдохновлять, формировать команду, принимать сложные решения.
- Работоспособность в режиме многозадачности, баланс между оперативкой и стратегией.
- Метрики и цифры имеют значение: способность работать с big data, аналитикой и отчетностью.
Условия:
- Быстрые и гибкие решения без бюрократии.
- Возможность влиять на архитектуру процессов и продуктовую стратегию.
- Руководство командой 50+ единомышленников, личное подчинение собственнику.
- Возможности для роста и открытая корпоративная культура.
- Ясная KPI-система с прозрачной мотивацией, обсуждение компенсации индивидуально.
График – гибрид (2-3 дня в офисе)
Оформление по ТК
Оплата: оклад+ премии по достижению KPI, совокупно от 400 тысяч. Конкретные цифры обсуждаем с каждым кандидатом отдельно/индивидуально.Если ты считаешь, что полностью подходишь под требования компании - откликайся, и мы свяжемся с тобой в течении дня!
