Алтуфьевское шоссе 31с1
Мы — TOM EVENT компания, которая занимается техническим обеспечением мероприятий по всей России: звук, свет, сцена, экраны.
Запустились в августе 2024, за первый год — 19 млн оборота, 35% маржинальность, крупные заказы с топ-брендами.
Наша цель — за 10 лет стать крупнейшим техподрядчиком страны.
Сейчас — один собственник и десятки подрядчиков.
Уже выстроены CRM, шаблоны, фин учёт.
Теперь нужен тыл, чтобы бизнес не зависел от одного руководителя.
Кого мы ищем?
Того, кто возьмёт под контроль хаос и превратит его в систему.
Кто любит порядок, логику, процессы — но при этом не боится неопределённости.
Кто хочет вырасти до операционного директора — но готов сначала доказать это делом.
На старте ты будешь:
-
Поддерживать руководителя: от переписок до организации звонков.
-
Собирать базу оборудования, прокатов, подрядчиков.
-
Проверять договоры, сметы, таблицы — на внимательность и логику.
-
Находить фрилансеров, согласовывать задачи, проверять результат.
Здесь нет “моё / не моё”.
Есть только "что нужно сделать, чтобы компания выросла".
Если ты ищешь только “стабильные задачи” и “всё по инструкции” — эта работа не для тебя.
Это не просто ассистент.
Это будущий операционный руководитель нового поколения — твоя задача не делать задачи, а решать проблемы.
Примеры задач в первый месяц:
-
Собрать с нуля базу оборудования (через звонки, гугл, GPT).
-
Согласовать с техдиректором себестоимость и составить внутренний прайс.
-
Настроить внутреннюю логику смет.
-
Найти 1–2 новых проката по партнёрской программе.
-
Сформировать контент завод для SMM, контролировать контент и выкладку.
-
Протестировать и внедрить доработки в Bitrix24 (через поддержку или вручную).
-
Помочь в запуске рекрутера (отбор, контроль, запуск подбора техдиректоров).
Требования:
Обязательные:
-
Умение действовать без инструкции: только цель — и ты уже на пути.
-
Опыт в управлении задачами / процессами / проектами.
-
Продвинутый Google Docs / Sheets, базовое понимание Bitrix24 / Trello / CRM.
-
Навык коммуникации с подрядчиками, рекрутерами, клиентами — по-человечески и по-делу.
-
Любовь к порядку, логике, дедлайнам и системности.
Будет очень большим плюсом:
-
Понимание event-индустрии / техобеспечения / прокатов.
-
Опыт в маркетинге, контенте, упаковке презентаций.
-
Проекты, где ты “поднимал с нуля” что-то без ресурсов.
⚙️ Формат:
-
Гибрид - работа в офисе 2 раза в неделю, остальное время можно удалённо, но на связи и в темпе.
-
Работа в Google-диске, CRM Битрикс 24 и голосом.
-
Минимум 6 часов в день.
-
Ежедневная синхронизация по целям.
-
Контроль не нужен — важен результат.
Условия:
-
Фикс от 80 000 ₽ на старте (обсуждается после собеседования)
-
Премии за выполнение блоков (бонусы за закрытые задачи и рост компании).
-
Горизонт через 6-12 месяцев: рост до заместителя директора, % от прибыли, участие в стратегии и управлении.
-
Полный доступ к GPT, Bitrix, экосистеме TOM.
-
Наставничество от собственника и реальный рост до уровня крутого руководителя.
Кого мы точно не ищем:
-
Кого надо учить, как пользоваться календарём.
-
Кто ждёт чётких инструкций по каждому шагу.
-
Кто паникует при словах “сам найди, как это решить”.
Готов превратить хаос в систему и вырасти в директора?
Добро пожаловать в TOM. Мы не обещаем лёгкий путь — но он точно будет интересным.
Как откликнуться?
Тестовое задание:
-
Представь, что тебе дали задачу:
«Нужно собрать базу оборудования, которое реально используется в прокатах по России: звук, свет, сцена, экраны. Что есть в реальных прокатах — а не в теории.»
Напиши коротко:
-
Как бы ты действовал если прокаты не дают тебе своих прайсов и баз?
-
Что бы сделал в первые 2 дня?
-
Как проверил бы, что база действительно актуальна?
-
-
Напиши 3 пункта:
-
Почему тебе интересна именно такая роль?
-
Что тебе понятно и близко в этом формате?
-
Когда ты в последний раз решал что-то без инструкций — опиши в 3-х строках.
-