Ясеневая улица 9
Добро пожаловать в «Театральные Технологические Системы»! Наша компания – это крупнейший российский производитель механики сцены, электронного оборудования и приборов для театральной и шоу-индустрии. Мы гордимся тем, что уже более 34 лет являемся надежным партнером крупнейших российских театров и реализовали проекты для Большого Театра России, Александринского театра, Мариинского театра и многих других. Наша команда — это более 350 профессионалов, которые каждый день создают будущее нашей индустрии.
Ваши будущие задачи:
Стратегическое управление:
-
разработка стратегии продаж: создание и реализация плана развития отдела, определение целевых показателей и KPI;
-
анализ рынка: мониторинг конкурентной среды, выявление новых возможностей для роста продаж;
-
бюджетирование: планирование и контроль расходов отдела, оптимизация затрат.
Управление командой:
-
руководство персоналом: организация работы менеджеров по продажам, распределение обязанностей;
-
обучение и развитие: организация тренингов и семинаров для повышения квалификации команды;
-
мотивация персонала: разработка системы KPI и бонусов, проведение регулярных оценок эффективности.
Работа с клиентами:
-
ключевые клиенты: ведение крупнейших клиентов компании, участие в сложных переговорах;
-
клиентский сервис: контроль качества обслуживания, разрешение конфликтных ситуаций;
-
развитие отношений: построение долгосрочных партнерских связей, увеличение лояльности клиентов.
Операционные задачи:
-
планирование продаж: установка квартальных и месячных целей для команды;
-
отчетность: подготовка регулярных отчетов о результатах работы отдела;
-
CRM-система: контроль ведения базы данных клиентов, актуализация информации;
-
координация: взаимодействие с другими отделами компании (маркетинг, логистика, бухгалтерия).
Контроль и аналитика
-
мониторинг показателей: отслеживание выполнения планов, анализ эффективности работы команды;
-
оптимизация процессов: внедрение новых методик продаж, улучшение существующих процессов;
-
риск-менеджмент: выявление потенциальных проблем и их предотвращение;
-
документация: контроль соблюдения стандартов и регламентов продаж.
Мы ценим:
-
опыт работы Руководителем отдела продаж от 3 лет;
-
умение вдохновлять и мотивировать команду;
-
способность принимать решения и нести ответственность за результаты;
-
умение разрабатывать и внедрять стратегию продаж;
-
способность видеть общую картину и предвидеть изменения на рынке.
Почему выбирают нас:
- официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- график работы 5/2 с 08:30 до 17:00 (возможность гибкого смещения);
- удобное расположение офиса в пешей доступности от метро (м. Ольховая);
- современный офис с комфортными условиями для работы;
- парковочное место на закрытой территории;
- коллектив профессионалов, ориентированный на результат;
- поддержка со стороны руководителя и дружелюбная атмосфера;
- корпоративные мероприятия и конкурсы для детей сотрудников.
Присоединяйтесь к команде, где каждый день – это новый вызов в индустрии театральных технологий!
