Приветствуем вас, будущий коллега!
Мы в xHuman вот уже 6 лет находим и выращиваем лучшие команды продаж для более чем 400 компаний, включая Skyeng, Forbes, Самолёт, Astons и других сильных игроков рынка.
Сейчас мы открываем набор менеджеров по продажам обучающих курсов для одного из наших ключевых партнёров — Eduson Academy, компании, где можно стабильно зарабатывать от 200 000 ₽ в месяц, развиваться в крутом коллективе и продавать продукт, который действительно помогает людям.
О компании-партнёре
Eduson Academy — один из лидеров российского EdTech.
С 2013 года команда обучила более 500 000 студентов, создала 100+ собственных курсов и продолжает стремительно расти. Здесь не продают чужие курсы — все продукты разработаны внутри команды и закрывают реальные потребности рынка.
Сейчас активно масштабируется B2C-направление, и мы ищем амбициозных менеджеров по продажам, которые умеют влюблять клиента в продукт с первого звонка.
Условия:
-
Удалённая работа из любой точки России
-
График 5/2, с 10:00 до 19:00 по московскому времени
-
Официальное оформление с первого дня
-
Средний доход от 150 000 ₽ (фикс 50 000 ₽ + % + бонусы по KPI)
-
Доход сильных менеджеров — от 250 000 ₽
-
Быстрый старт: онбординг 3 дня, тёплые заявки — уже с 4-го дня
-
До 90% входящего трафика за счёт сильного маркетинга
-
Чёткая система KPI и прозрачные условия
-
Регулярные разборы звонков, поддержка от РОПов и методистов
-
Минимум бюрократии, максимум эффективности
Что вы будете делать:
-
Обрабатывать входящий поток заявок — до 20 лидов в день
-
Проводить качественные консультации, выявлять задачи клиента, помогать с выбором курса
-
Закрывать клиентов в оплату — в день обращения или на повторном созвоне
-
Контролировать свою воронку и работать в СRM
-
Каждый день: утренние и вечерние отчёты (рефлексия)
-
Передавать обратную связь от клиентов и участвовать в улучшении продукта.
Требования:
-
Уверенные навыки телефонных продаж
-
Знание техник убеждения, умение вести диалог и работать с возражениями
-
Опыт работы с B2C-продуктами или в онлайн-образовании — обязателен
-
Умение работать в высоком темпе и самостоятельно принимать решения
-
Самоорганизация, ответственность, нацеленность на результат
-
Стабильный интернет и комфортное рабочее место
Как проходит отбор:
-
Вы проходите короткую демонстрацию (обязательно)
-
Встречаетесь с руководителем — первый блок знакомства, второй — деловая игра
-
Получаете оффер и согласовываете дату выхода
Если вы ищете работу с реальной возможностью роста, хотите быть частью масштабного проекта и работать с качественным образовательным продуктом — проходите демонстрацию.
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Ждем Вас!