Менеджер по продажам (обучающие курсы, входящие заявки, удаленно!)

Дата размещения вакансии: 24.07.2025
Работодатель: xHuman Sales
Уровень зарплаты:
от 150000 до 350000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приветствуем вас, будущий коллега!

Мы в xHuman вот уже 6 лет находим и выращиваем лучшие команды продаж для более чем 400 компаний, включая Skyeng, Forbes, Самолёт, Astons и других сильных игроков рынка.

Сейчас мы открываем набор менеджеров по продажам обучающих курсов для одного из наших ключевых партнёров — Eduson Academy, компании, где можно стабильно зарабатывать от 200 000 ₽ в месяц, развиваться в крутом коллективе и продавать продукт, который действительно помогает людям.

О компании-партнёре

Eduson Academy — один из лидеров российского EdTech.
С 2013 года команда обучила более 500 000 студентов, создала 100+ собственных курсов и продолжает стремительно расти. Здесь не продают чужие курсы — все продукты разработаны внутри команды и закрывают реальные потребности рынка.

Сейчас активно масштабируется B2C-направление, и мы ищем амбициозных менеджеров по продажам, которые умеют влюблять клиента в продукт с первого звонка.

Условия:

  • Удалённая работа из любой точки России

  • График 5/2, с 10:00 до 19:00 по московскому времени

  • Официальное оформление с первого дня

  • Средний доход от 150 000 ₽ (фикс 50 000 ₽ + % + бонусы по KPI)

  • Доход сильных менеджеров — от 250 000 ₽

  • Быстрый старт: онбординг 3 дня, тёплые заявки — уже с 4-го дня

  • До 90% входящего трафика за счёт сильного маркетинга

  • Чёткая система KPI и прозрачные условия

  • Регулярные разборы звонков, поддержка от РОПов и методистов

  • Минимум бюрократии, максимум эффективности

Что вы будете делать:

  1. Обрабатывать входящий поток заявок — до 20 лидов в день

  2. Проводить качественные консультации, выявлять задачи клиента, помогать с выбором курса

  3. Закрывать клиентов в оплату — в день обращения или на повторном созвоне

  4. Контролировать свою воронку и работать в СRM

  5. Каждый день: утренние и вечерние отчёты (рефлексия)

  6. Передавать обратную связь от клиентов и участвовать в улучшении продукта.

Требования:

  • Уверенные навыки телефонных продаж

  • Знание техник убеждения, умение вести диалог и работать с возражениями

  • Опыт работы с B2C-продуктами или в онлайн-образовании — обязателен

  • Умение работать в высоком темпе и самостоятельно принимать решения

  • Самоорганизация, ответственность, нацеленность на результат

  • Стабильный интернет и комфортное рабочее место

Как проходит отбор:

  1. Вы проходите короткую демонстрацию (обязательно)

  2. Встречаетесь с руководителем — первый блок знакомства, второй — деловая игра

  3. Получаете оффер и согласовываете дату выхода

Если вы ищете работу с реальной возможностью роста, хотите быть частью масштабного проекта и работать с качественным образовательным продуктом — проходите демонстрацию.
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Ждем Вас!