Менеджер по работе с персоналом

Многопрофильная медицинская клиника (основана в 2016 г.) с широким спектром специалистов для взрослых и детей. Качественная диагностика, лечение и профилактика заболеваний на современном оборудовании. Особое внимание - материнству и детству. Командный подход, индивидуальные программы и комфортные условия.
Основные функции и обязанности:

• Обеспечение точного и своевременного отражения кадровых операций в системах 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП.

• Осуществление активного поиска и подбора кандидатов, включая специалистов медицинского профиля, посредством размещения объявлений о вакансиях на специализированных ресурсах и в социальных сетях, а также проведение первичных интервью.

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, включая оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и других кадровых перемещений сотрудников.

• Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников, трудовых книжек и иной кадровой документации в соответствии с требованиями законодательства.

• Подготовка отчетов о количественном и качественном составе персонала, текучести кадров и других показателях по запросу руководства.

• Обеспечение соответствия кадровых процедур и документации требованиям трудового законодательства и внутренних нормативных актов организации.

• Оказание содействия бухгалтерии в вопросах, связанных с расчетом заработной платы, начислением налогов и взносов.

Квалификационные требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование в области управления персоналом.
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства не менее 3 лет.
• Опыт работы в медицинском учреждении приветствуется.
• Уверенное владение ПК и программами MS Office (Word, Excel).
• Знание трудового законодательства РФ.
• Навыки работы с программами 1С:Бухгалтерия и 1С:ЗУП.
• Внимательность к деталям, аккуратность и ответственность.

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
• Перспективы профессионального развития;
• Льготное медицинское обслуживание для сотрудников;
• ⁠Обучение за счет организации;