Руководитель отдела продаж (IT сфера)

Дата размещения вакансии: 24.07.2025
Работодатель: Плейспартс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы строим передовую платформу по аренде серверов, облачных решений, VPN и высокопроизводительных вычислений по всему миру. Наша миссия — сделать доступными инновационные IT-сервисы для бизнеса любой масштабности, используя современные технологии и автоматизацию.

Обязанности

  • Формирование и управление удалённой командой продаж;
  • Построение полного цикла продаж: от лидогенерации до заключения сделки;
  • Организация личных и командных активных продаж (включая холодные звонки);
  • Внедрение современных инструментов продаж: AI-боты, CRM, чат-платформы, автозвонки;
  • Контроль показателей через CRM, Google Sheets, BI-инструменты;
  • Настройка прозрачного мониторинга удалённых сотрудников;
  • Разработка и внедрение KPI и системы мотивации, ежедневный контроль эффективности;
  • Создание и реализация скриптов продаж, обучающих программ, тестирование новых сотрудников;
  • Внедрение инновационных решений в коммуникации с клиентами;
  • Обеспечение постоянного роста продаж и качества обслуживания.

Требования

  • Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет (обязательно);
  • Успешный опыт личных продаж, включая холодные звонки и ведение сделок;
  • Опыт работы в IT-компаниях, B2B-секторе, желательно в сфере аренды серверов, облачных решений, VPN;
  • Отличное знание современных CRM-систем (Pipedrive, Bitrix24, AmoCRM и др.);
  • Навыки работы с отчётностью и аналитикой (Google Таблицы, дашборды, BI-инструменты);
  • Опыт работы с AI-решениями (чат-боты, автообзвоны, распознавание речи) будет преимуществом;
  • Высшее образование (техническое — преимущество);
  • Уверенное владение английским языком на уровне B2 и выше;
  • Лидерские качества, проактивность и ориентация на результат.

Мы предлагаем

  • Удалённую работу с гибким графиком;
  • Участие в высокотехнологичном и быстрорастущем проекте с глобальными амбициями;
  • Конкурентную зарплату: оклад + KPI-бонусы.
  • Полную свободу для внедрения современных решений и инноваций;
  • Быструю реализацию идей без бюрократии.