1-й переулок Тружеников 14с1
Обязанности:
-
Определение и развитие позиционирования брендов компании;
-
Полное рекламное сопровождение объектов на всех стадиях строительства и реализации;
-
Определение креативной концепции продвижения;
-
Участие в разработке и реализации креативных идей для проектов, btl мероприятий, рекламных кампаний и акций;
-
Анализ эффективности рекламных активностей проектов;
-
Бюджетирование: контроль соблюдения и планирование бюджета;
-
Разработка и запуск новых объектов компании (от разработки нейминга и позиционирования, определение ЦА и УТП проекта, до оформления офиса продаж и запуска рекламной кампании);
-
Управление производством дизайна, креатива и контента для онлайн и офлайн среды;
-
Разработка, актуализация и контроль производства POSM;
-
Разработка ТЗ, концепций производства видео-роликов, 3Д визуализаций, архитектурных макетов, виртуальных туров;
-
Разработка и реализация проектов по оформлению строительных площадок, офисов продаж и шоу-румов;
-
Поддержка наполнения и контроль визуального представления объектов недвижимости как на собственных интернет-ресурсах компании, так и на публичных медиа площадках;
-
Участие в организации партнерских мероприятий (пресс-завтраки, мероприятия для брокеров);
-
Контроль соответствия фирменному стилю проекта всех РИМ;
-
Организация исследований;
-
Взаимодействие с внутренними заказчиками в компании (руководство, смежные подразделения, департамент продаж и другие смежные подразделения);
-
Формирование необходимой отчетности (статистической и аналитической) на регулярной основе и по запросу.
Требования:
-
Знание современных инструментов маркетинга и рекламных технологий;
-
Опыт работы в недвижимости от 1 года в проектах бизнес-класса и выше на позиции бренд-менеджера, менеджера по рекламе, менеджера по маркетингу;
-
Практический опыт создания рекламного контента (баннеры, дизайны, печатная продукция, видео и аудио материалы);
-
Хорошие аналитические навыки и стратегическое мышление;
-
Пакет MS Office;
-
Коммуникабельность, знание делового этикета, умение работать в команде;
-
Умение вести переговоры и защищать свою позицию.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Белая заработная плата (фикс) + ежемесячный бонус;
- Нематериальная мотивация, включающая поощрение лучших сотрудников, обучение, предоставление обратной связи;
- Классная корпоративная культура и внерабочий досуг;
- График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня.