Компания ООО «ПКФ «Лентранс» специализируется на производстве и поставке палубных судовых механизмов (лебёдки разных назначений, шпили, краны, СПУ и пр.) на суда гражданского флота РФ.
Компания является одним из лидеров рынка по поставке данного оборудования на судостроительные предприятия РФ. В настоящее время компания увеличивает объём и сложность поставляемого оборудования, расширяет номенклатуру поставляемых изделий.
В связи с расширением в компании открыта вакансия инженера-расчетчика.
Обязанности:
- проведение расчетов на прочность изделий с целью обеспечения их соответствия требованиям классификационных обществ (как российских, так и иностранных);
- подготовка и оформление документации по результатам расчетов;
- взаимодействие с конструкторским отделом.
Требования:
- высшее техническое образование;
- опыт в должности инженера-расчетчика (не менее 5 лет);
- отличное знание теоретических основ сопротивления материалов;
- владение общетехническими знаниями в области машиностроения и судостроения, включая понимание применяемых решений и конструкций;
- знание отраслевых стандартов РМРС/РКО (РРР);
- способность выполнять расчетные задачи с использованием аналитических и численных методов, а также методом конечных элементов (МКЭ);
- навыки работы с расчетными программными комплексами ANSYS, SolidWorks Simulation и/или аналогичными;
- уверенные навыки работы в программах КОМПАС-3D, AutoCad, MS Word, Excel;
- умение самостоятельно организовывать процесс расчета изделия, включая разбиение на подзадачи и подготовку итогового отчета;
- аналитический склад ума, дисциплинированность, ответственность, умение работать в команде, коммуникабельность, нацеленность на результат.
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- рабочий график: полный день, пн-пт с 8:15 до 17:00, обед 12:00-12:45, возможно индивидуальное изменение времени работы по согласованию;
- испытательный срок 3 мес. (может быть сокращен по результатам работы);
- комфортный просторный офис (бизнес-центр класса «А» в 2 минутах от ст.м. Беговая);
- молодой коллектив, горизонтальная система управления в компании;
- современная компьютерная техника;
- ДМС (после прохождения испытательного срока);
- чай, кофе, кондитерские изделия, фрукты;
- ежегодная индексация ЗП и годовая премия.
