Привет
Что я хочу видеть результатом:
Раз в неделю мы будем встречаться с тобой на созвоне в удобное для нас обоих время, где ты будешь предоставлять мне понятную аналитику по каждому сотруднику, эдакое "мини-досье" за прошедшую неделю
Какая у этого цель? Очень простая - ты, аки скрытый наблюдатель, сможешь формировать объективную картину для меня, руководствуясь которой я смогу предпринимать действия по отношению к сотрудникам: поощрять их, повышать, давать выговор, увольнять.
Все что тебе нужно - логика и умение формировать картину опираясь на факты, после чего эту картину нужно будет сформировать в отчет и передать мне в устной (короткой) форме и письменной (длинной) форме.
Никаких конфлюенсов, презенташек, трелло и прочего сложного не обязательно, если тебе удобно будет записывать данные в ворде/заметках на маке, а потом структурировать их - пожалуйста. Мне важен результат.
Тебе у нас понравится, за два года у нас было 1 увольнение на 20 человек и оно не было добровольным.
