Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 22.07.2025
Работодатель: Ареал-Девелопмент
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Владивосток
Пологая улица 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ареал-Девелопмент - современная, динамично развивающаяся компания в сфере девелопмента жилой недвижимости г. Владивостока, оказывающая полный спектр девелоперских услуг, в том числе управление инвестициями и активами, сопровождение процесса строительства многоквартирных домов от оформления прав на земельные участки до момента передачи ключей будущим собственникам и передачи объекта на управление специализированным управляющим компаниям.

Приглашаем в нашу команду менеджера по персоналу.

Обязанности:

  • Подбор персонала для всей группы компаний. В работе до 10 вакансий.
  • Оценка профессиональных и личностных качеств на основании портрета кандидата, проведение телефонных интервью, очных собеседований;
  • Адаптация новых сотрудников, проведение welcome-встреч: знакомство с организацией, её ценностями, политиками и правилами. Сопровождение и поддержка сотрудников в течение испытательного срока;
  • Развитие HR-бренда компании;
  • Поддержка благоприятной внутренней атмосферы в команде;
  • Организация корпоративных мероприятий (Новый Год, День строителя, гендерные праздники и др.).
  • Обучение персонала, подбор обучающих программ, оформление.
  • Организация стратегических сессий, взаимодействие с бизнес-тренерами.
  • Выполнение поручений Директора по персоналу.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
  • Опыт подбора различных вакансий, от линейного до Топ уровня.
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Полный соц. пакет, конкурентоспособную, полностью «белую» заработную плату, годовое премирования.
  • Бесплатная парковка для сотрудников
  • Комфортный офис в центре г. Владивостока (ул. Пологая, 3 БЦ Навигатор)
  • Возможность профессионального развития, повышение квалификации за счёт работодателя
  • Корпоративные мероприятия за счёт работодателя
  • В нашей обеденной зоне всегда есть чай/кофе для сотрудников
  • Отсутствие строгих требований к дресс-коду
  • Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 ч, пятница с 9 до 17 ч (выходные: суббота, воскресенье)

Благодарим Вас за интерес к нашей вакансии!

В случае положительного решения по Вашему резюме, мы обязательно свяжемся с Вами.