Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление трудовых договоров, приказов о приёме на работу, учёт личных дел сотрудников.
• Разработка правил внутреннего трудового распорядка и политики в области управления персоналом.
• Учёт рабочего времени, контроль за соблюдением графика, учёт отпусков, больничных и командировочных.
• Оценка и развитие персонала, организация обучения, аттестации и повышения квалификации сотрудников.
• Взаимодействие с бухгалтерией для обеспечения своевременной и корректной выплаты заработной платы.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства в части прав и обязанностей работодателей и работников.
• Формирование и сдача отчетности, работа в 1С

Требования:

• Стрессоустойчивость, многозадачность, неконфликтность.
• Уверенный пользователь 1С, Word, Excel.
• Отличные знания Трудового кодекса.
• Обучаемость.

Условия:

• Официальная з/п, соц. пакет.
• 5/2.
• Работа в центре города.