Ведущий эксперт горячекатаного проката

Дата размещения вакансии: 22.07.2025
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
улица Мира 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем вы будете заниматься:

  • Организовывать и проводить исследования текущей продукции и новых видов продукции;

  • Синтезировать полученную информацию и сохранять ее для последующего использования;

  • Формировать гипотезы о целевых параметрах продуктов, технологий и способа их производства;

  • Осуществлять всестороннюю проверку выдвинутых гипотез технологии производства новых видов продукции на жизнеспособность;

  • Планировать и осуществлять опытно-промышленное опробование новых технологий и продуктов;

  • Производить опробование в новых технологий и продуктов в условиях клиента, предлагать технические решения для повышения удовлетворенности клиента;

  • Осуществлять техническую проработку инициатив в компании.

Что для этого нужно:

  • Преимуществом будет являться высшее образование по направлению "Металлургия" (приоритетные специальности "обработка металлов давлением", "металловедение и термическая обработка");
  • Опыт работы в технологических службах металлургических предприятий, либо в исследовательских металлургических центрах не менее 2 лет;

  • Опыт реализации НИОКР собственными силами и с привлечением внешних исполнителей.

Что мы предлагаем:

  • Зарплата, с которой можно строить планы. Высоко ценим людей — и в деньгах тоже. Заключаем бессрочный договор, платим дважды в месяц, индексируем зарплату и оформляем полный соцпакет;

  • Прозрачная мотивация. Бонусы за выполнение личных и командных KPI, премии — по итогам года;

  • Здоровье — в приоритете. ДМС, корпоративное здоровое питание, программы поддержки физического и ментального здоровья, бесплатные онлайн-консультации врачей, консультантов по ЗОЖ, психологов и других специалистов;

  • Допы, которые радуют. Корпоративная мобильная связь, скидки от партнёров, каталог льгот с бюджетом 20 000 рублей в год, который можно потратить на здоровье, спорт, образование, отдых. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;

  • Атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете;

  • У нас много партнеров. Поэтому для сотрудников есть корпоративная дисконтная программа.