Менеджер по подбору персонала

Компания МСБ – широкопрофильный дистрибьютор, лидер на рынке систем безопасности России открывает конкурс на позицию Менеджер по подбору персонала (обособленное подразделение компании)

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу;
• Работа с входящими откликами, работать с холодной базой резюме;
• Проведение телефонных и видеоинтервью с кандидатами;
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Ведение от 7-ми вакантных позиций одновременно;
• Поддержка кандидата на всех этапах воронки найма;
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам;
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору.

Требования:

• Среднее-специальное, Высшее образование («Управление персоналом», «Психология», «Конфликтология») ;

• Опытный пользователь ПК (MS Office, Excel, PowerPoint, Bitrix24);

• Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет;
• Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;
• Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям;
• Знание современных методов и инструментов подбора персонала;
• Готовность работать удаленно и самостоятельно организовывать свой рабочий день;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение проводить телефонное интервью / вести телефонные переговоры;
• Умение обрабатывать информацию (Google Таблицы);
• Применение этики делового общения при взаимодействии с людьми.

• Стрессоустойчивость, внимание к деталям, позитивный настрой, инициативность.

Условия:

• Непосредственное участие в развитии бизнеса, перспективы роста;
• График работы 5/2 (9.00-18.00);
• Возможен гибридный формат работы;
• Заработная плата: оклад +бонусы. Обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования!!!
• Трудоустройство по ТК РФ.