Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Снятие запроса через заявку на подбор.
• Размещение вакансий на hh.
• Работа с откликами и прямой "холодный" поиск персонала.
• Проведение телефонных, онлайн и очных собеседований.
• Взаимодействие с внутренними заказчиками.
• Ввод в должность новых сотрудников, сопровождение на испытательном сроке.
• Аналитика процессов подбора и адаптации.

Требования:

• Аналогичный опыт в точечном подборе персонала.
• Уверенный пользователь Google Таблицы, Bitrix.
• Знание трудового и гражданского законодательства.
• Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации.
• Грамотность, культура речи и этика делового общения.

Условия:

• Сплоченный коллектив и профессиональная команда.
• Корпоративная культура и развитие персонала.
• Офисная работа с полной занятостью пн-пт.
• Гибкое начало рабочего дня (9-18 или 10-19).
• Шаговая доступность м.Ладожская.

Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом в точечном подборе и с большим желанием и амбициями работать в сфере HR.