Ведущий инженер-энергетик

Дата размещения вакансии: 24.07.2025
Работодатель: НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Калужско-Рижская линия
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка и оформление рабочей документации систем электроснабжения (электроснабжение, освещение, заземление, кабельные и воздушные сети)объектов;
  • Предпроектное обследование объектов, разработка текстовой и графической частей предпроектной документации систем электроснабжения ( в том числе разработка технических заданий на разработку проектной документации;
  • Техническое руководство процессами разработки и реализации проектов систем электроснабжения;
  • Допуск к работе подрядных организаций, имеющие право выполнения специальных работ;
  • Осуществление авторского надзора за выполнением работ по вопросам, входящим в компетенцию;
  • Выполнение периодического осмотра технического стояния энергетического оборудования и инженерных систем;
  • Составление дефектных ведомостей, перечней списков и спецификаций на приобретения оборудования, материалов и комплектующих;
  • Участие в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.

Требования:

  • Высшее образование (профильное или профессиональная переподготовка);
  • Опыт работы не менее 5-ти лет в аналогичной должности;
  • Умение читать проектно-сметную организацию;
  • знание норм разработки ПД и РД;
  • Знание актуальных ГОСТ,ОСТ,СНиП,СП и др.;
  • Знание законодательных и нормативных актов в области электроснабжения

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пт-9.00 до 16.45;
  • "Белая" заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
  • 13-я заработная плата;
  • Активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования);
  • Развитая спортивная инфраструктура и тренеры по различным видам спорта на предприятии;
  • Медицина и питание на территории предприятия;
  • Частичная компенсация затрат на детский отдых;
  • Материальная помощь и оплачиваемый отпуск при значимых жизненных ситуациях.