Инженер-энергетик

Дата размещения вакансии: 10.10.2025
Работодатель: НПЦАП (Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Калужско-Рижская линия
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • разработка и оформление рабочей документации систем электроснабжения (электроснабжение, освещение, заземление, кабельные и воздушные сети)объектов;
  • предпроектное обследование объектов, разработка текстовой и графической частей предпроектной документации систем электроснабжения ( в том числе разработка технических заданий на разработку проектной документации;
  • техническое руководство процессами разработки и реализации проектов систем электроснабжения;
  • допуск к работе подрядных организаций, имеющие право выполнения специальных работ;
  • осуществление авторского надзора за выполнением работ по вопросам, входящим в компетенцию;
  • выполнение периодического осмотра технического стояния энергетического оборудования и инженерных систем;
  • составление дефектных ведомостей, перечней списков и спецификаций на приобретения оборудования, материалов и комплектующих;
  • участие в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.

Требования:

  • высшее образование (профильное или профессиональная переподготовка);
  • опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
  • уважаемые соискатели! убедительная просьба, в сопроводительном письме указывайте зарплатные ожидания!
  • умение читать проектно-сметную организацию;
  • знание норм разработки ПД и РД;
  • знание актуальных ГОСТ,ОСТ,СНиП,СП и др.;
  • знание законодательных и нормативных актов в области электроснабжения

Условия:

  • график работы 5/2 с 8.00 до 17.00;

  • конкурентная заработная плата (по результатам собеседования);
  • работа в стабильной компании;
  • активная корпоративную жизнь;
  • спортивные секции для работников и их семей;
  • социальная поддержка и помощь;
  • помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке);
  • санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей;
  • материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.);
  • питание и медицинские услуги на территории предприятия;
  • ДМС.