Сейчас мы ищем Junior HR BP в команду по персоналу курьерского направления. Данная вакансия отличная возможность развития в сфере HR.
Чем предстоит заниматься:
-
операционным HR-сопровождением процессов и помощью в решении запросов (табелирование, отпуска ,больничные, начисления, корректировка премий и т.п);
-
консультационной поддержкой сотрудников и руководителей (ТК РФ, политики, льготы, конфликтные ситуации);
-
поддержкой кадровых перемещений и изменений; (прием, перевод, увольнения, совмещения и т.д);
-
отработкой жалоб и обращений от сотрудников;
-
курированием оттока, работой с удержанием, проведением exit интервью;
-
ведение HR-аналитики и отчетности.
Что мы ждём от кандидата:
-
опыт от 1 года в роли специалиста по персоналу, HR BP и тп. (будет преимуществом опыт работы с массовыми позициями);
-
знание Ecxel-обязательно (ВПР, СЧЕТЕСЛИ, СУММ и тп);
-
знание ТК РФ обязательно;
-
знание SAP и Консультант Плюс будет преимуществом;
- желание развиваться в HR направлении.
В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, уровень дохода, на который ориентируетесь. Спасибо!
