Менеджер по персоналу

В успешную оптово-розничную торговую компанию приглашается на работу МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ

Обязанности:

• Подбор и оценка персонала различного уровня, активный поиск и привлечение в компанию;
• Аналитика рынка труда;
• Адаптация персонала(разработка адаптационных программ, контроль и аналитика адаптационного процесса);
• Организация процесса обучения персонала;
• Ведение системы мотивации сотрудников(KPI), внесение предложений по улучшению;
• Разработка и внедрение внутренней документации (должностные инструкции, положения, формы, отчетность, приказы);
• Разработка и организация программы корпоративной культуры.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология);
• Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;
• Знание трудового законодательства;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5*2 с 9.00 до 18.00;
• Лояльное руководство, дружный коллектив, корпоративные мероприятия.