проспект Ленина 60А
АО «Институт Теплоэлектропроект», мы специализируемся на комплексном проектировании объектов теплоэнергетики и генерации. Входим в группу компаний АО «ТЭК Мосэнерго» — лидера в строительстве промышленных объектов по всей России.
Обязанности:
-
Ведение расчетов заработной платы
-
Полный расчет зарплаты для сотрудников (численность 70–100 чел.).
-
Оформление и учет выплат по договорам ГПХ.
-
Начисление и учет резерва на отпуска.
-
-
Налоговый и страховой учет
-
Расчет НДФЛ, страховых взносов (ПФР, ФМС, ФСС).
-
Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС.
-
Взаимодействие с контролирующими органами (ПФР, ФСС, ИФНС).
-
Оформление и контроль прямых выплат пособий через ФСС.
-
-
Кассовые и банковские операции
-
Оформление зарплатных карт сотрудникам.
-
Работа с клиент-банком: проведение платежей, обработка выписок.
-
Контроль расчетов с поставщиками и заказчиками.
-
-
Учет материальных ценностей и расчеты
-
Учет материалов, ГСМ, основных средств.
-
Ведение расчетов с подотчетными лицами, проверка авансовых отчетов.
-
-
Отчетность
-
Подготовка и сдача статистической отчетности.
-
Участие в формировании управленческой отчетности (при необходимости).
-
-
Прочие обязанности
-
Соблюдение сроков сдачи отчетности и выплаты зарплаты.
-
Контроль изменений в законодательстве, касающихся расчетов с персоналом.
-
Взаимодействие с другими отделами компании по вопросам учета
Требования:
-
-
Знание бухгалтерского, налогового законодательства, статистического учета и отчетности, основы гражданского и трудового права.
-
Опыт прохождение проверок ИФНС, ФСС, ПФР. Прохождение трудовых и аудиторских проверок.
-
Умение работать в системах 1С Зарплата и управление персоналом 8.3, 1С Предприятие 8.3, WORD, EXCEL, Контур-экстерн
Знание других участков бухгалтерского учета приветствуется
Условия:
- Работа в динамично развивающейся группе компаний, перспективы профессионального и карьерного роста.
- Официальное трудоустройство с первого дня работы с соблюдением ТК РФ, полностью белая зарплата без задержек;
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
- Гибкое начало/конец рабочего дня (по договоренности) . Основное рабочее время - с 08:00 до 17:00, пятница до 16:15.
- Участие в передовых проектах с использованием современных технологий;
- Корпоративное обучение (внутреннее и внешнее);