Менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 25.07.2025
Работодатель: OASIS, группа компаний
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Москва
Железнодорожная улица 27
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Oasis — ведущий поставщик мерча и корпоративных подарков с 1994 года. Мы производим брендированную продукцию: от аксессуаров и гаджетов до одежды и премиальных сувениров. На нашем собственном современном производстве мы применяем инновационные технологии печати, что позволяет устанавливать высокие стандарты качества на рынке.

Наши филиалы работают по всей России и за рубежом — в Казахстане, Беларуси и ОАЭ.

Присоединяйтесь к Oasis — сильной команде профессионалов, которая ценит инициативу и поддерживает развитие сотрудников.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Своевременная ЗП 2 раза в месяц;
  • ЗП 80 000-100 000 руб. средний уровень: оклад "на руки" + ежемесячный KPI (вся ЗП "белая");
  • Расширенный ДМС по окончанию испытательно срока (по желанию);
  • Корпоративный транспорт от / к ст. Одинцово;
  • Комфортное рабочее место в офисе на территории производства;
  • Постоянный доступ к hh.ru и авито (размещение вакансий и доступ к базе резюме)
  • График работы пн-пт с 09.00 до18.00 или 10.00 до 19.00;
  • Оборудованная кухня;
  • Корпоративные мероприятия, активная корпоративная жизнь.

Ищем менеджера по подбору и адаптации сотрудников производства и склада, в обязанности которого будет входить:

  • Составление профиля кандидата, согласование с заказчиками заявок на вакансии;
  • Поиск и проведение собеседований с кандидатами для оценки их профессиональных навыков и соответствия корпоративной культуре;
  • Координация встреч кандидатов с руководителями и другими членами команды;
  • Организация и проведение онбординга для новых сотрудников, включая знакомство с корпоративной культурой и процессами;
  • Поддержка и адаптация новых сотрудников в период их вступления в должность, включая регулярные встречи для обратной связи;
  • Участие в разработке и улучшении процессов найма, онбординга и адаптации;
  • Вести аналитику подбора, мы работаем в Friendwork;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Проведение exit-интервью с сотрудниками;
  • Участвовать в прочих проектах hr отдела.

Ожидания от кандидата:

  • Опыт полного цикла точечного и массового подбора персонала;
  • Знание источников, инструментов поиска персонала;
  • Умение выстраивать свой рабочий день и работать на результат;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Опыт работы на аналогичной должности в производственной компании будет преимуществом.

Место работы:

  • Производственно-офисный комплекс класса "А" в Одинцово.
  • 20 минут пешком от ж/д станции Внуково или бесплатный корпоративный автобус от МЦД Одинцово, Голицино, Краснознаменск, Лесной городок, ВНИИССОК, Гусарская Баллада.

Доступность Одинцово от метро: Молодежная, Киевская, Парк-победы, Кунцевская, Фили, Беговая, Белорусская, Савёловская, Юго-западная и др.