Менеджер по адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 25.07.2025
Работодатель: Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
Уровень зарплаты:
от 65000 до 70000 RUR
Город:
Москва
Варшавское шоссе 9к1
Требуемый опыт работы:
не требуется

ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Контроль назначения и завершения программы адаптации сотрудниками сети;

  • Контроль записи, отбора, согласования и назначения наставников;

  • Проведение HR-касаний с новыми сотрудниками сети, наставниками и руководителями;

  • Коммуникация с магазинами, наставниками и службами офиса по процессу адаптации;

  • Контроль прохождения тестирования и сроков завершения адаптации;

  • Оценка эффективности адаптации: сбор обратной связи и обработка результатов для улучшения качества адаптации;

  • Ведение внутренней отчётности по показателям эффективности процесса адаптации;

  • Участие в других проектах HR-департамента.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Желателен опыт работы в розничных магазинах с подчиненными или в HR, но готовы рассмотреть без опыта, главное - это желание развиваться в HR-сфере;
  • Готовность к постоянной коммуникации с сотрудниками сети, умение оказывать поддержку новым сотрудникам;

  • Понимание основных HR-процессов, знание принципов адаптации персонала;
  • Уверенный пользователь ПК: MS (Word, Excel, Outlook);
  • Внимательность, высокий уровень эмоционального интеллекта (эмпатия), нацеленность на результат, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в крупной динамично развивающейся компании!
  • Стабильная официальная зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Современный офис у м. Тульская (Даниловская мануфактура);
  • Коллектив профессионалов, работающих в интеллектуальном бизнесе;
  • Возможности для развития и карьерного роста, корпоративное обучение;
  • Бонусы от компании: скидка в магазинах сети, скидки от партнеров, корпоративные предложения на ДМС.