Ecofamilyschool - личностно-ориентированная онлайн школе с 1 по 11 класс. Наша ключевая особенность - стратегия обучения, ориентированная на индивидуальные особенности каждого ребенка. Мы работаем с нормотипичными детьми, используя критериальную (безотметочную) систему оценивания.
Главный приоритет - формирование психологически зрелой личности через развитие:
-
Критического мышления
-
Командной работы
-
Креативности
-
Адекватной самооценки
Обучение мы строим через формирования учебной самостоятельности .
У нас открыта вакансия Куратор по работе учителей /Тимлид педагогов/Teamlead/ Руководитель отдела учителей. Мы ищем человека, который может работать от 30 и более сотрудников в подчинении. Готов выполнять операционные задачи учебного процесса. Умеет планировать расписание, заниматься наймом и адаптацией, контролировать качество проведения уроков. Кто сможет приступить к работе в ближайшее время.
Что мы предлагаем
- Работу в стабильной, развивающейся онлайн-школе с сильной миссией, устоявшейся структурой и тёплой рабочей атмосферой.
- Полностью удалённый формат работы, график с 9:00 до 18:00 по московскому времени.
- Команду профессионалов, которая разделяет ценности доверия, личностного подхода и развития.
- Интересные и значимые задачи, в которых вы сможете проявить как стратегическое мышление, так и педагогическую чуткость.
- Минимум бюрократии — максимум возможностей для реализации собственных идей и инициатив.
- Возможности карьерного роста: как горизонтально (расширение зоны ответственности, запуск новых направлений), так и вертикально (повышение до руководящих ролей в образовательном блоке).
- Корпоративную скидку на обучение детей в нашей онлайн-школе.
- Участие в живых и душевных корпоративных оффлайн-встречах и выездах — для общения, вдохновения и чувства команды.
Ваши задачи:
-
Учебный процесс: Планирование, расписание, контроль аттестации, контроль за выполнением проведения уроков, ведение документации.
-
Педагоги: Контроль качества, мониторинг успеваемости, анализ затруднений, создание обучающих материалов, анализ статистики, поддержка повышения квалификации.
-
Новые сотрудники: Собеседования, согласование условий, онбординг, наставничество, кадровый резерв.
Что мы ждем от вас:
-
Опыт работы в онлайн формате будет преимуществом
-
Опыт управления учебным процессом от 3 лет.
-
Знание ФГОС.
-
Владение цифровыми инструментами для онлайн-обучения.
-
Навыки подбора, обучения и развития педагогов.
-
Работа с педагогической аналитикой.
-
Поддержка ценностей личностно-ориентированного образования.
-
Готовность быть наставником, чуткость к онлайн-контексту.
-
Системное мышление, лидерские качества, эмпатия, самоорганизация, коммуникабельность.
На этой вакансии могут работать:
Заведующие учебной части, администраторы расписания, проджект менеджеры, учителя с административными навыками, директор школы.
Этапы отбора
- Анкета + видео визитка
- Видео интервью
- Обучение
- Предложение о работе
