улица Чкалова 1/2
Обязанности (трудовые функции):
- Содержать санитарно-технические системы теплоснабжения, отопления, водоснабжения, канализации и водостоков части в технически исправном состоянии;
- Производить планово-предупредительный ремонт деталей и узлов санитарно-технических систем центрального теплоснабжения, отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, их своевременное техническое обслуживание и осмотр. Вести журнал осмотра, технического обслуживания и ремонта систем и узлов;
- Подготовка санитарно-технической трубопроводной системы и арматуры к осенне-зимнему и весенне-летнему периодам работы;
- Проводить контроль в холодное время года, нормальной подачей тепла по прибору учета тепловой энергии, следить и вести работу по недопущению перемерзания систем теплового снабжения, канализации и водостоков;
- Производить разметку мест установки прибора и крепления, производить группировку и догруппировку чугунных радиаторов на месте ремонта, производить соединение трубопроводов и отопительных панелей, санитарно-технических кабин и блоков
Требования:
-
лица имеющее начальное профессиональное образование или свидетельство установленного образца о прохождении полного курса обучения по профессии «Слесарь-сантехник 5-го разряда», прошедшие медицинскую комиссию и признанные годными по состоянию здоровья;
-
опыт работы от 1 года.
-
должен знать и применять в работе: принцип действия, назначения и особенности ремонта санитарно-технических трубопроводных систем центрального теплоснабжения и отопления, водоснабжения, канализации, водостоков; видов основных деталей санитарно-технических систем, соединений труб и креплений трубопроводов; схему и режим работы тепловых пунктов, сетей, тепло-водо-снабжений, отопления и канализации, способы обработки металла, сверления и пробивки отверстий
Условия:
- Работа в соответствии с ТК РФ, официальное трудоустройство;
- Программы обучения и профессионального роста;
- Лучший Коллективный договор Оренбургской области, предусматривающий 54 льготы: дополнительные оплачиваемые отпуска, медицинское обслуживание, организация оздоровления и отдыха за счет средств предприятия и другое;
- Негосударственное пенсионное обеспечение через НПФ "Газфонд";
- Корпоративные мероприятия.
