Risk Analyst

Дата размещения вакансии: 29.09.2025
Работодатель: Garage Eight
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем Риск Аналитика, готового выстраивать процессы с нуля, моделировать риски и влиять на ключевые решения бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

  • Сбор, очистка и структурирование данных, связанных с бизнес-гипотезами, изменчивостью результатов, операционными рисками и внешними факторами неопределённости;

  • Построение и поддержка сценарных моделей, стресс-тестов и дашбордов для принятия решений в условиях неопределённости;

  • Разработка инструментов и логики для мониторинга ранних сигналов отклонений от бизнес-гипотез (опережающие индикаторы, контрольные точки принятия решений);

  • Взаимодействие с кросс-функциональными командами для оценки рисков до принятия решений;

  • Количественная оценка влияния рисков на ключевые бизнес-метрики: выручку, маржинальность, отток клиентов, издержки, сроки выполнения;

  • Поддержка симуляций, backtesting и экспериментов для анализа устойчивости решений в различных сценариях риска.

Что мы ждем от будущего коллеги:

  • Опыт работы от 3 лет в аналитике и управлении бизнес рисками;

  • Уверенное владение Excel (включая продвинутые функции и формулы);

  • Уверенное знание SQL и опыт работы с базами данных;

  • Опыт использования BI-инструментов (Looker, Tableau, Power BI);

  • Письменный и устный английский язык на уровне B2+

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Python или R для построения риск-моделей;

  • Знакомство с инструментами сценарного моделирования (например, ModelRisk, SIPmath, Miro, Airtable и др.)

Условия:

  • Работу на международных рынках;

  • Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);

  • Полностью белую заработную плату и официальное оформление;

  • Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей);

  • Гибкое время начала рабочего дня;

  • Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;

  • Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;

  • Частичную компенсацию спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом;

  • Гибридный формат работы (2 дня в неделю ходим в офис).