Ведущий специалист отдела сдачи и учета СМР (в Египет)

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с глобальным расширением штата крупнейший российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашает на работу Ведущего специалиста отдела сдачи и учета СМР (в Египет) для участия в решении амбициозных задач в рамках российских и международных проектов.

Обязанности:

  • Ведение накопительных ведомостей по объемам работ, оформления актов скрытых работ и актов ответственных конструкций, контроль наличия актов входного контроля, проверка приложений к ИД, ведение и заполнение общих и специальных журналов
  • Комплектация полного пакета исполнительной документации для сдачи объекта
  • Ежедневная работа по сбору актуализации и анализу информации по формированию исполнительной документации
  • Согласование исполнительной документации со службами генерального подрядчика, авторского надзора, заказчика
  • Передача комплектов исполнительной документации заказчику
  • Хранение и архивирование исполнительной документации
  • Устранение замечаний к исполнительной документации, выявленных в ходе проверки заказчика и генерального подрядчика
  • Ведение деловой переписки
  • Заполнение и подписание ВООР, ЖУВР

Требования:

  • Высшее (техническое) образование
  • Опытный пользователь ПК, MS Office, Adobe Acrobat, Autocad
  • Опыт работы на крупных строительных объектах (на АЭС - приветствуется)
  • Опыт работы в отделе ИД/ ПТО от 3-х лет
  • Опыт оформления актов скрытых работ, актов ответственных конструкций
  • Опыт формирования комплекта исполнительной документации для передачи в архив заказчику
  • Опыт подсчета объемов выполненных работ
  • Опыт формирования отчетности

Условия:

  • Место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа"
  • График работы: 5/2, 45 часов в неделю(выходные пятница, суббота)
  • Проживание за счет организации
  • Предоставление трансфера от/до места работы
  • Корпоративное обучение английскому языку
  • Трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации
  • Перспектива карьерного роста
  • ДМС

Уважаемые кандидаты!

Прошу в сопроводительном письме указать ожидания по заработной плате!

Благодарю!