Ведущий специалист по управлению качеством

Дата размещения вакансии: 18.09.2025
Работодатель: РН-Проектирование Добыча
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
проспект Мира 70А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • организация и проведение внутренних аудитов СМК лабораторного блока (контроль ИЛ перед ПК);
  • сбор данных и подготовка отчётности по результатам анкетирования удовлетворенности заказчиков (ежеквартально);
  • организация и проведение мониторинга выполнения корректирующих действий по результатам анкетирования заказчиков/ по результатам ВА;
  • подготовка отчетных/аналитических материалов о результатах функционирования СМК, процессах;
  • выполнение работ по моделированию, документированию и анализу процессов;
  • организация и координация процедуры рассмотрения инициативных и рационализаторских предложений, подготовка отчетности в рамках запросов Компании.
  • участие в процедуре включения/ внесения изменений/ исключения сведений о специалистах в национальном реестре специалистов национального объединения проектировщиков и изыскателей, подготовка отчетности в рамках запросов Компании.

Требования:

  • высшее (техническое, инженерно-экономическое) - бакалавриат, специалитет, магистратура;
  • опыт работы не менее 3х лет в области управления качеством, стандартизации, смежных областях /или менеджера по качеству испытательных лабораторий.
  • знание основных требований международных стандартов ISO 9001, ISO 19011; ГОСТ ISO/IEC 17025; современных методов и средств в области моделирования бизнес-процессов, основ риск-менеджмента, анализа и оптимизации бизнес-процессов, а так же планирования и проведения аудитов СМК.

Условия:

  • Место работы г. Томск пр-т Мира 70а, график работы с 8.30 до 17.30, пт. до 16.15;
  • Конкурентоспособная заработная плата, регулярная индексация оклада, премии по результатам работы; годовое вознаграждение;
  • Расширенный социальный пакет (компенсация занятий спортом, ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь);
  • Льготные ставки по ипотечным и потребительским кредитам в рамках зарплатного проекта;
  • Возможности для развития профессионально-технических и управленческих компетенций (участие в семинарах, тренингах, развитая система внутренних тренеров).