Электромеханик по обслуживанию технологического оборудования

Группа компаний «АГР» (AGR Automotive Group):
30 лет опыта в автомобильном бизнесе!

Наш бизнес:

• Автомобильное производство
• Логистика и продажа автомобилей и запасных частей
Наши активы:
• Заводы по производству автомобилей и двигателей в Калуге
• Заводы по производству автомобилей в Санкт-Петербурге
• Склад запасных частей в городе Чехов
Наши бренды:
• Solaris
• Tenet
• Группа уполномочена на организацию послепродажного (гарантийного и сервисного) обслуживания автомобилей марок Volkswagen, Audi и ŠKODA на территории России.

Уважаемые соискатели!
Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

Основная функция сотрудника:

• Производить техническое обслуживание и ремонт оборудования закрепленного цеха (Сборка, сварка, окраска)

Обязанности сотрудника на указанной должности:

• Произведение наладки и корректировки программ роботов (после обучения);

• Анализ причин возникновения неполадок в работе оборудования;

• Мониторинг состояния оборудования, диагностика узлов и механизмов;

• Заполнение отчетной документации;

• Работа на линии, проверка работы оборудования, корректировка параметров, ремонт;

• Контроль остатков материалов и запчастей на складе;

• Подготовка заявок на закупку комплектующих и материалов на склад.

Наши ожидания от кандидата:

• Среднее профессиональное техническое образование;

• Опыт работы по наладке, ремонту и обслуживанию оборудования от 1-го года;

• Опыт работы с электрическим, гидравлическим и пневматическим оборудованием;

• Высокие навыки работы с ручным инструментом, в т.ч. электрическим;

• Умение читать сборочные чертежи, электрические, пневматические и гидравлические схемы;

• Отсутствие противопоказаний для работы на высоте;

Социальные гарантии и условия работы:

• График работы: 5/2 с 07:50 до 16:30, со временем переход на график 2/2 и 12-ти часовые смены;

• Работа в офисе компании по адресу: Автозаводская 2А, 2 минуты пешком от м. Шушары;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Регулярная индексация зарплаты;

• Компенсация питания;

• Полис ДМС с первого месяца работы.