В этой роли ты будешь работать с крупными клиентами: развивать партнёрства, обеспечивать высокий уровень сервиса и находить новые точки роста. Важной частью задач станет также привлечение новых клиентов и продажи наших media-продуктов.
Чем предстоит заниматься:
-
Развивать и поддерживать отношения с крупными b2b-клиентами, обеспечивать высокий уровень сервиса и выстраивать долгосрочное партнёрство,
-
Сопровождать клиентов так, чтобы им хотелось возвращаться: уделять внимание деталям, чинить процессы, которые не работают, и следить, чтобы ожидания совпадали с результатом,
-
Привлекать новых клиентов и продавать наши media-продукты, опираясь на внимательный анализ рынка и потребностей (холодные продажи),
-
Выступать инициатором изменений: находить возможности для улучшения процессов, повышения скорости и эффективности,
-
Эффективно распределять задачи внутри небольшой команды, контролировать выполнение и вместе достигать целей,
-
Завершать проекты в срок и выполнять KPI на 100%.
Что поможет тебе в этой роли:
-
Релевантный опыт в роли аккаунт-менеджера от 2 лет с b2b-продуктами,
-
Высокие коммуникативные навыки и эмпатия,
-
Готовность постоянно развиваться и не останавливаться на достигнутом,
-
Проактивность и ориентация на результат,
-
Менеджерские компетенции (или готовность их развивать),
-
Желание расти в продажах и клиентском менеджменте.
Что предлагаем мы:
- Получение опыта работы с крупными клиентами – лидерами своих отраслей,
- Погружение в направление HR-брендинга, которое стремительно развивается и с каждым годом становится всё более актуальным и востребованным,
- Минимум формализма и бюрократии внутри команды: общаемся на «ты» и всегда готовы помочь друг другу,
- Work-life balance: гибридный или удаленный формат работы, гибкий график, удобная локация офиса (м.Бауманская/м.Красносельская),
- Все возможности для постоянного развития и роста: понятная система грейдов внутри компании, ревью каждые полгода, открытость к реализации инициатив,
- Стабильность: FutureToday 20 лет на рынке и продолжает развиваться.
В сопроводительном письме, пожалуйста, укажи свои зарплатные ожидания.
До связи!
