Ведущий специалист развития организационного дизайна (ДИ)

Дата размещения вакансии: 17.09.2025
Работодатель: Мосинжпроект
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ходынский бульвар 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы в поиске Ведущего специалиста, который будет сопровождать бизнес и развивать организационный дизайн в категории разработки должностных инструкций. Для нас важно найти сотрудника, который сможет самостоятельно выполнять задачи, разрабатывать решения и анализировать документы с точки зрения их качества и применимости.

Основные задачи:

  • Разработка методологии и форматов описания должностей, семей должностей
  • Разработка, внедрение и актуализация описаний должностей и семей должностей: проектирование целевого дизайна, а также наполнения должностей (функции, задачи и зоны ответственности)
  • Формирование и ведение базы данных описаний функций должностей и подразделений
  • Координация работы по подготовке должностных инструкций и положений о подразделениях
  • Участие в разработке проектов по оргразвитию, подготовка проектов структур управления
  • Автоматизация подготовки, хранения и движения документов на базе 1С

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в организационном дизайне/СМК
  • Знания принципов и вариаций построения организационных структур
  • Опыт работы в крупных промышленных компаниях/в компаниях с развитой организационной структурой/в консалтинге

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ
  • Комфортный офис в шаговой доступности от м. ЦСКА
  • Возможность влиять на все HR - процессы компании
  • Получить опыт в грейдировании должностей в крупной компании
  • ДМС со стоматологией по окончанию испытательного срока
  • Дополнительные выплаты к отпуску
  • Конкурентный уровень дохода (оклад + премиальные выплаты)

Этапы подбора по вакансии:

1. Телефонное интервью

2. Собеседование с Руководителем подбора и с Руководителем C&B

Скорее откликайтесь! Подробности обсудим на интервью.