Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Обязанности:

• Проводить плановые осмотры электрооборудования с проверкой состояния изоляции, контактных соединений и защитных устройств;
• Выполнять измерения сопротивления изоляции мегаомметром, проверять работу релейной защиты и автоматики;
• Разбирать и собирать электрические машины для замены подшипников, обмоток и коллекторно-щеточного узлы;
• Производить наладку и регулировку параметров работы электроприводов, систем возбуждения и стабилизации напряжения;
• Устранять повреждения в электрических цепях, заменять неисправные аппараты и восстанавливать поврежденную изоляцию;
• Подготовить места установки и проверка соответствия требованиям электробезопасности: проверка напряжения, частоты и мощности сети, чтобы они соответствовали параметрам, указанным в технической документации станка.
• Подключать электропитание и заземление станка;
• Монтаж и подключение двигателей, датчиков и других электрических компонентов;
• Проверять правильность подключения и работоспособности электрической схемы. Включает визуальный осмотр всех соединений, проверку целостности цепей с помощью мультиметра, тестирование работоспособности всех электрических компонентов станка.
• Составлять дефектные ведомости и заявки на необходимые материалы и запасные части.

Требования:

• Опыт работы от 1 года

• Удостоверение электромонтера (4/5/6 разряд)

• Группа допуска по электробезопасности не ниже 3

Условия:

• Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);

• Своевременная заработная плата;

• График работы: 2/2/2,

• Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;

• Парковка для автомобилей и велосипедов;

• Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;

• Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);

• Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;

• Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;

• Две столовые с доступными ценами.