Мастер по водоснабжению и водоотведению (Красноярский край, Балахтинский р-н, п. Приморск)

Дата размещения вакансии: 20.06.2026
Работодатель: Малтат
Уровень зарплаты:
от 124000 до 136400 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Крупная компания, занимающаяся рыборазведением, рыбопереработкой, реализацией рыбной продукции под брендом "Руслов", приглашает на постоянную работу: Мастера по водоснабжению и водоотведению (Красноярский край, Балахтинский р-н, п. Приморск)

Работа в пос. Приморск (Балахтинского района) 200 км от Красноярска.

Обязанности:

  • Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем отопления, холодного и горячего водоснабжения, а также канализации.
  • Выявлять причины преждевременного износа инженерных систем, принимать меры по их предупреждению и устранению.
  • Осуществлять монтаж, установку, настройку, регулировку, испытания сантехнических систем, трубопроводов, насосов, фильтров и запорной арматуры.
  • Проводить плановые и аварийные ремонты оборудования. Ликвидировать неисправности в работе систем (устранение протечек, засоров и других неисправностей).
  • Отслеживать и регулировать параметры теплоснабжения и водоснабжения.
  • Вести журналы учета выполненных работ, технические паспорта оборудования и разрабатывать (обновлять) схемы водоснабжения и канализации.
  • Участвовать в гидравлических испытаниях систем перед началом отопительного сезона.
  • Контролировать соблюдение норм расхода материалов и инструментов при проведении ремонтных работ.
  • При необходимости координировать действия смежных служб или подрядчиков во время крупных восстановительных работ.

Требования:

  • Образование высшее, средне-специальное;
  • Опыт работы по сантехнической части
  • Ответственное отношение к работе;
  • Внимательность.

Условия:

  • Режим работы: Пн-Пт с 08.00 до 20.00, обед с 13.00 до 14.00, СБ с 8.00 до 13.00.
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Подарок от компании ко дню рождения;
  • Праздничные и спортивные мероприятия;
  • Подарки для детей сотрудников и материальная помощь в разных жизненных ситуациях.