Старший налоговый аналитик

Дата размещения вакансии: 14.10.2025
Работодатель: Детский мир
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
3-й Нижнелихоборский проезд 3с6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Методологическая сопровождение компаний группы в области налогового учета.
  • Разработка и актуализация учетной политики и методологических документов в области налогового учета.
  • Мониторинг и анализ изменений налогового законодательства. Оперативная адаптация и автоматизация процедур компании в соответствии с новыми требованиями.
  • Оценка налоговых рисков по операциям и сделкам компаний группы.
  • Подготовка ответов на требования ФНС и контроль корректности подготовки налоговых деклараций.
  • Прохождения налоговых проверок, подготовка возражений на акты проверок и взаимодействие с ФНС.
  • Участие в разработке и контроле исполнения бюджета налоговых платежей.
  • Автоматизация налогового учета в учетных системах.
  • Подготовка аналитических материалов для руководства компании

Требования:

  • Высшее образование (налоги, финансы, бухгалтерия).
  • Опыт работы в области налогообложения не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях.
  • Знание нормативно-правовой базы РФ в сфере налогообложения.
  • Опыт успешного прохождения налоговых проверок и взаимодействия с ФНС.
  • Глубокие знания в области налогового законодательства.
  • Умение работать с бухгалтерскими программами (1C, SAP, MS Excel и другие).
  • Высокая степень ответственности, внимательность к деталям.
  • Умение работать в условиях многозадачности и строгих сроков.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ с полным социальным пакетом и официальным оформлением.

  • Конкурентная заработная плата, выплачиваемая строго в установленные сроки.

  • Удобное расположение офиса в пешей доступности от станций метро

  • Рабочий график 5/2 с комфортным временем работы.

  • Комплексное медицинское страхование по расширенной программе, включающей широкий спектр медицинских услуг.

  • Профессиональное развитие через систему внутреннего и внешнего обучения, тренинги и курсы повышения квалификации.

  • Карьерный рост и система мотивации, основанная на KPI с возможностью получения годовых бонусов по результатам работы.

  • Активная корпоративная жизнь с организацией спортивных мероприятий, развлекательных событий и командной работы для укрепления коллектива.