О компании: ПАО «МГКЛ» (MOEX:MGKL) - первый публичный оператор на рынке ресейла. Мы быстро растем и развиваемся, предлагая сервис по покупке и продаже товаров с историей и гарантией.
Наша миссия - дарить вторую жизнь технике и украшениям, спасая планету. Присоединяйтесь к нам и развивайтесь вместе с нами!
Отдел по работе с клиентами ПАО "МГКЛ " приглашает директора филиала присоединиться к нашей команде для долгосрочного сотрудничества!
Обязанности:
1. Управление филиалом:
- Организация и контроль работы филиала;
- Обеспечение выполнения плановых показателей (объем выдачи займов, доходность, уровень просрочки);
- Контроль за соблюдением законодательства (196-ФЗ «О ломбардах», 115-ФЗ, ГК РФ);
- Ведение отчетности и предоставление данных головному офису.
- Контроль кассовой дисциплины, инкассации;
- Управление товарными запасами и реализацией невостребованных залогов;
- Минимизация рисков (мошенничество, просроченные займы);
- Обеспечение сохранности залогового имущества в вверенном филиале;
- Взаимодействие с правоохранительными органами при ЧП.
3. Маркетинг:
- Продвижение услуг ломбарда (акции, сотрудничество с местными СМИ, соцсети).
Требования:
- Опыт руководящей работы в ломбарде, банке, микрофинансовой организации или розничной торговле будет преимуществом;
- Знание нормативной базы (196 ФЗ-закон о ломбардах, ПОД/ФТ);
- Навыки оценки ювелирных изделий, антиквариата, техники — преимущество;
- Необходим опыт работы в CRM, 1С, Excel;
- Ответственность, доброжелательность, результативность.
Условия:
- График: 5/2 (суббота, воскресенье выходной);
- Официальное трудоустройство;
- Достойная заработная плата – конкурентный оклад + бонусы за достижение KPI, ежегодный пересмотр зарплаты;
- Карьерный рост – возможность развития в крупной сети с перспективой перехода на более высокие управленческие позиции;
- Корпоративная культура – дружный коллектив, поддержка руководства, регулярные тимбилдинги и корпоративные мероприятия;
- Обучение и развитие – доступ к тренингам, курсам и конференциям за счет компании, наставничество от топ-менеджмента;
- Автономия в принятии решений – возможность влиять на развитие бизнеса, реализовывать свои идеи и управлять командой;
- Стабильность – работа в надежной компании с прозрачной системой управления и долгосрочными планами развития.
Мы ценим профессионалов и создаем все условия для их комфортной и успешной работы!
Если вы готовы возглавить группу объектов и вести их к новым вершинам – ждем ваше резюме.
