Мастер

Дата размещения вакансии: 17.09.2025
Работодатель: ПГ Союз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Боровск
площадь 50 лет Октября 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Работа в 1С;
  • составление отчета производства за смену, проведение списания основных материалов;
  • анализ на соответствие списания и выработки за смену;
  • ведение остатков основных материалов и анализа расхода с передачей по сменам;
  • расстановка рабочего персонала по линиям и производственным участкам согласно квалификации и специализации работников;
  • контроль выполнение сменно суточного задания (ССЗ);
  • взаимодействие со специалистами подразделения (контролерами БТК, технологами, мастерами смен предприятия, кладовщиками);
  • участие в проведении инвентаризаций;
  • участие в проведении настроечных работ и мелкого ремонта производственных линий.

Требования:

  • техническое, технологическое образование;
  • контроль выполнение сменно суточного задания (ССЗ);
  • взаимодействие со специалистами подразделения (контролерами БТК технологами, кладовщиками);
  • соблюдение охраны труда и пожарной безопасности, обучение персонала безопасным методам работы на оборудовании;
  • умение читать чертежи, знания материала, измерительных инструментов, приборов и приспособлений;
  • уверенный пользователь 1С, Excel, Word;
  • опыт работы с нормативной и технической документацией (табель учета рабочего времени и контролирующих журналов);
  • опыт работы в цепочке от получения материала до его списания;
  • опыт работы мастером на промышленном предприятии или в мебельном производстве (предпочтительно), знания оборудования и его предназначение.

Условия:

  • работа в крупной стабильной компании;

  • оформление в соответствии с ТК РФ (полный соц.пакет);

  • ДМС после 6 месяцев работы на предприятии;

  • график работы 2/2;

  • льготное питание;

  • подарки сотрудникам к праздникам;

  • новогодние подарки детям сотрудников;

  • доставка корпоративным транспортом или компенсация транспортных расходов;

  • хорошая транспортная доступность;

  • своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.