HR-аналитик (расчет численности)

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Воронцовская улица 5с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Мы находимся в поиске HR-аналитика по расчет численности технического персонала, основная задача которого заключается в разработке и контроле драйверных моделей численности персонала и обеспечении баланса между нагрузкой, производительностью и бюджетом компании.

Чем предстоит заниматься:

  • разрабатывать драйверные модели численности персонала технического блока;
  • рассчитывать замеры деятельности при проектировании драйверных моделей;
  • оценивать сервисные договора: рассчитывать трудозатраты, объемы ввода/вывода дополнительного персонала;
  • подготавливать оппонирования для комитетов/топ-менеджмента компании;
  • вести каталог драйверных моделей и эффектов согласования, участвовать в автоматизации драйверных моделей.

Что мы ждем от кандидата:

  • опыт разработки драйверных моделей численности, экономических моделей эффективности, анализа больших объемов данных;
  • знание основ организационного дизайна.
  • навык подготовки презентации аналитических материалов, анализа
    мероприятий по повышению эффективности;
  • умение проводить переговоры и отстаивать свою позицию.

Что мы предлагаем:

  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

  • прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

  • отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.