Начальник управления по работе с персоналом

Обязанности:

• Разработка системы операционного управления персоналом и работы управления по работе с персоналом.

• Реализация операционного управления персоналом и работы управления по работе с персоналом.

  - Администрирование процессов и документооборота по операционному управлению персоналом и работе управления по работе с персоналом.

  - Деятельность по организации труда и оплате персонала.

  - Осуществление контроля за соблюдением выполнения требований охраны труда подчиненным персоналом.

• Выполнение мероприятий, установленных локальными актами предприятия.

Требования:

• Знание методов, способов и инструментов управления персоналом, методов анализа количественного и качественного состава персонала, системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям, нормам труда, методов и форм материального и нематериального стимулирования труда персонала.

Условия:

• 40-часовая рабочая неделя, выходные дни: суббота и воскресенье, начало работы в 8.30, окончание - в 17.00, перерыв на обед с 12.30 до 13.00.
• Полный социальный пакет.