Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, личные дела).
• Подготовка трудовых договоров, приказов, ведение трудовых книжек, учёт отпусков и больничных.
• Взаимодействие с бухгалтерией, фондами (ПФР, ФСС) и органами статистики.
• Контроль соблюдения трудового законодательства.
• Формирование штатного расписания, графиков отпусков.
• Подготовка кадровых справок, отчётности.
• Участие в организации внутреннего документооборота и поддержке корпоративной культуры.

Требования:

• Знание трудового законодательства РФ.
• Владение 1С.
• Опыт работы кадровиком / специалистом по кадрам от 3 лет (опыт в НКО — преимущество).
• Внимательность, ответственность, доброжелательность.
• Готовность работать с людьми и для людей.

Условия:

• Работа в стабильной и социально ориентированной организации.
• Возможность гибкого графика (по согласованию).
• Уютный офис, дружный коллектив, участие в добрых проектах.
• Официальное оформление.
• Возможности профессионального роста и обучения.

  Мы — автономная некоммерческая организация, реализующая социально значимые инициативы и программы поддержки. Наша команда объединяет людей, которые делают добро профессионально: помогают семьям, пожилым людям, людям с ограниченными возможностями, развивают социальное добровольчество и добрососедство.