Младший оператор центрального пульта управления

Дата размещения вакансии: 18.09.2025
Работодатель: Цементум Центр
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Коломна (Московская область)
район Щурово, улица Цементников 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания CEMENTUM- лидер в сфере разработки и внедрения устойчивых зеленых материалов и решений в строительстве приглашает на работу Младшего оператора центрального пульта управления

Обязанности:

  • Управлять процессами транспортировки сырьевых материалов и полуфабрикатов, процессом производства портландцемента;

  • Корректировать стандартные операционные процедуры под руководством главного технолога и инженера повышения эффективности производства.

Требования:

  • Высшее профессиональное или среднее профессиональное (специализация не имеет значения) образование. Идеально – технология производства цемента, бетона и пр.;
  • Опыт работы в любом производстве по управлению технологическими линиями;
  • Уверенный пользователь стандартного пакета программ MS Office;
  • Опыт работы в производстве строительных материалов (известь, цемент, сухие смеси, газобетонные блоки и пр.) приветствуется;
  • Опыт руководства небольшими бригадами рабочих желателен.

Условия:

  • Работа в стабильной, развивающейся компании;
  • Место работы: город Коломна, Московская область, цементный завод Щурово;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц;
  • Сменный режим работы: день, ночь, отсыпной, выходной, по 12 часов;
  • Релокационный пакет для иногородних соискателей (приобретение билетов для сотрудника и членов его семьи, компенсация перевозки личных вещей, компенсация аренды жилья или ипотеки);
  • В дополнение к стандартному соц.пакету - гибкий выбор льгот (ДМС широкого спектра, карта Аптека, билеты в кино и театры, абонементы в спортивный зал и пр.);
  • Комфортабельные бытовые помещения, в которых есть все необходимое для Вашего удобства (комната приема пищи с бытовой техникой и минимальным набором продуктов, столовая, медпункт, оснащенный по последнему слову техники и т.д.);
  • Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста;
  • Развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • Развитая корпоративная культура, дружный коллектив;
  • Возможность участвовать в спортивных корпоративных мероприятиях (футбол, волейбол, бег и т.д.), прохождение вебинаров на тему здоровья, финансовой грамотности и т.д.