Менеджер по работе с партнерами отдела малого и среднего бизнеса

Дата размещения вакансии: 29.09.2025
Работодатель: Газпромбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вам предстоит:

  • Проводить встречи и телефонные переговоры с партнерами, с целью привлечения от них новых клиентов на обслуживание в Банк и кросс-продажи взаимодополняющих продуктов/услуг;
  • Поиск контактных данных и иной информации о потенциальных партнерах в открытых источниках;
  • Запрашивать рекомендации у действующих партнеров и клиентов Банка для дальнейшего привлечения новых партнеров;
  • Проводить встречи с потенциальными партнерами, проводить презентацию продуктов Банка и консультировать по условиям партнерского договора, а также собирать документы для заключения договора, информационно сопровождать партнера в процессе взаимодействия;
  • Анализировать портфель партнеров на предмет активации переданных клиентов;
  • Участвовать в клиентских мероприятиях проводимых с партнерами Банка с целью консультации по продуктам и сервиса банка, а также принимать непосредственное участие в организации партнерских мероприятий, проводимых Банков, в котором участвуют и партнеры.

Наш идеальный кандидат:

  • Имеет высшее/неоконченное высшее образование/ среднее специальное образование (финансовое, экономическое, юридическое);
  • Опыт работы в финансово-кредитной сфере от 1 года;
  • Опыт работы в продажах банковских продуктов клиентам МСБ от 1 года;
  • Опыт ведения переговоров, выстраивания долгосрочных отношений с клиентами ;

Мы предлагаем:

  • Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и премии за выполнение планов продаж;
  • Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;
  • Сниженные планы на первые 2 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;
  • Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 6 месяцев;
  • Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы, команду единомышленников (бег, футбол, шахматы, квесты, видео-съемки в корпоративных роликах, волонтерские программы и другое);
  • ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;
  • Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка;
  • Ежегодную индексацию заработной платы;
  • Корпоративную подписку для сотрудников Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях: туризм, спорт, недвижимость, развлечения и пр.);
  • Специальные условия по всем продуктам банка;
  • Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;
  • Доступ к корпоративной библиотеке Банка и 1000 обучающим курсам и тренингам с лучшими внешними тренерами по различным тематикам.